区域经理职责.docVIP

职位描述及要求: 任职条件：1、大专以上学历，市场营销专业2、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历，3、具有丰富的商场、专卖店营销管理经验4、熟悉进场、账期、扣点等谈判，促销策划与管理，应收账款的跟踪与管理，直营店货品的规划，客情关系的维护。岗位职责：1、 负责分管终端卖场的年度销售业绩的规划和达成2、 通过传帮带等方式，提高分管终端店长、导购人员的工作技能3、 定期进行终端巡检评估4、 参与店员的日常管理工作，关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾。5、 新店开业或终端整改的全程跟踪6、 管理和指导分管终端卖场做好促销特卖活动7、 指导店长做好月底的盘点和临时性盘点8、 协助区域终端工装的接洽、谈判、合同签订、沟通、回款工作。9、 协助上级维护商场公共关系10、 收集市场信息，了解竞争对手促销方案及销售情况，及时响应。11、 协助终端办理年审有关的资质证明，如房租、水电、卫生街道办、消防、工伤、税务、公安、计生等有关材料。 [招聘职位]? 急！急！急！招商专员 (8名)[工作性质] 不限?[所需文化] 大专 以上?[工作地点] 石狮市?[月薪范围] 电询企业 [所属部门] 营销中心?[性别要求] 男?[年龄要求] 不限?[工作经验] 1年?[发布日期] 2011-10-17 10:11:12? 应聘此职位请联系 联 系 人:小龚联系电话:电子邮件:通讯地址:石狮市宝盖科技园季季乐公司 公交路线：2路车（佳惠超市下） 职位描述及要求: A、岗位要求：1、工商管理、营销管理专业，大专及以上学历，有品牌企业招商业务经验者优先；B、岗位职责：1、具有良好的沟通能力，有一定市场调研能力及谈判技巧能力；2、依据公司整体战略，全面负责招商工作和渠道的建设；3、收集招商市场的信息并进行分析；4、开发招商客户；5、对收集的客户资料进行登记、整理、归档；6、对招商客户进行分析及跟踪服务；7、做好招商客户的联络、沟通达成合作联盟关系。8、组织、搜集、汇报新渠道的发展信息及反馈信息；二、兼职（全国各地）1、熟悉目标区域的基本情况2、能在目标区域内，开拓出市场三、待遇标准1、提供有竞争力工资体系2、享受业绩提成3、提供更好的发展机遇与空间注：本岗位的工作地点为：厦门、石狮 申请该职位?|? 放入收藏?|? 分享推荐?|? 返回顶部Top? [职位信息不符?找QzRc~] 职位描述及要求: 男女不限，大专及以上学历，具有营销快速消费品运作管理工作经验，受过营销品牌战略管理、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。熟悉现代企业管理模式、行业市场发展现状。 职位描述及要求: 岗位职责:1,根据全国市场发展和公司的战略规划,协助上级制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标;2,制定所区域市场全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;3,制定销售额,市场覆盖率,市场占有率等各项评价指标;4,分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法;5制定,调整销售运营政策;6,组织,领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;7,汇总,协调货源需求计划以及制定货源调配计划;8,协调销售关系;9,调整销售区域布局及业务评价;任职资格;1,市场营销专业或相关专业,大专以上学历;爱过市场营销,产品知识,产业经济,公共关系;管理技能开发等方面的培训;2,5年以上同行业销售管理工作经验3,对市场营销工作有较深刻认知;熟悉$P,4S营销策略;有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理协调能力;4,熟练操作办公软件5,正直,坦诚,成熟,豁达,自信;6高度的工作热情,良好的团队合作精神;7有客户资源或渠道资源者优先考虑. 职位描述及要求: 1、负责专卖连锁前期开店调研（精通选址、调查、预算、评估），并报上级2、负责专卖体系拓展工作的开展计划、处理拓展部日常工作管理，有效进行招商拓展作业3、对品牌专卖发展有敏锐的市场洞察力，并能够做出相应的品牌运营、市场开发的准确规划；?4、出色的人际沟通能力和谈判技巧，能够适应较长时间的出差，有区域化市场运作的经验，有闽南渠道开发的经验优先；5、 能够对专卖店的各个环节进行指导，包括店面的规划及产品陈列指导，人员培训6、 有很强的进取心和坚韧的品质，有良好的团队合作精神,责任感强、心态端正。 职位描述及要求: 岗位职责：1. 负责区域年度拓展/开店计划的制定及达成；2. 负责潜在客户及市场的拓展工作；?3. 负责对申请加盟的客户资质进行审核；4. 负责新店开业的前期筹备，如店铺资料确认、店铺工程设计下单、与相关部门工作衔接等；5. 了解市场动态，并作