建筑施工企业安全生产标准化2018年度自评情况表课件.docVIP

贵州盛安建筑劳务工程有限公司 建筑施工企业安全生产标准化年度自评情况表 （ 年 月至 年 月） 企业名称： 资质等级： 安全生产许可证号码： 企业法人代表： 评 价 结 果 自 评 内 容 零分项 (个 ) 应得 分数 (分) 实得 分数 (分) 权重 系数 加权 分数 表 A-1 安全生产管理 0 100 100 0.3 30 表 A-2 安全技术管理 0 100 93 0.2 18.6 无施 工项 表 A-3 设备和设施管理 0 100 80 0.2 16 表 A-4 企业市场行为 0 100 100 0.3 30 目 汇总分数 ①= 表 A-1～表 A-4 加权值 0 100 94.6 0.6 56.76 表 A-5 施工现场安全管理 0 100 90 0.4 36 有施 工项 目 汇总分数 ② ＝汇总分数 ① × 0.6表+ A-5 × 0.4 0 100 92.76 92.76 评价意见： 企业负责人 (签章) 企业签章 年 月 日 年 月 日 注：1、本表按《施工企业安全生产评价标准》 JGJ/T77要求，把表 A-1～5 作为本表的附件。 贵州盛安建筑劳务工程有限公司 表 A-1 安全生产管理评分表 序 号 评定 项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 安全生 制度 · 企业未建立安全生产责任制度，扣 20 分， 各部门、 各级(岗位)安全生产责任制 度不健全，扣 10～15 分； · 企业未建立安全生产责任制考核制度， 扣 10 分，各部门、各级对各自安全生产 责任制未执行，每起扣 2 分； · 企业未按考核制度组织检查并考核的， 扣 10 分，考核不全面扣 5~10 分； · 企业未建立、完善安全生产管理目标， 扣 10 分，未对管理目标实施考核的，扣 5～10 分； · 企业未建立安全生产考核、奖惩制度 扣 10 分，未实施考核和奖惩的，扣 5～ 10 分 查企业有关制度文 本；抽查企业各部 门、所属单位有关责 任人对安全生产责 任制的知晓情况， 查 确认记录， 查企业考 核记录。 查企业文件， 查企业 对下属单位各级管 理目标设置及考核 情况记录； 查企业安 全生产奖惩制度文 本和考核、 奖惩记录 1 20 0 20 产责任 · 企业未建立安全生产、文明施工资金 安全文 明资金 保障制 度 保障制度扣 20 分； · 制度无针对性和具体措施的，扣 10～ 15 分； · 未按规定对安全生产、文明施工措施 查企业制度文本、 财 务资金预算及使用 记录 2 20 0 20 费的落实情况进行考核，扣 10～15 分 · 企业未按规定建立安全培训教育制度， 扣 15 分； · 制度未明确企业主要负责人，项目经 查企业制度文本、 企 安全教 育培训 制度 理，安全专职人员及其他管理人员，特 种作业人员，待岗、转岗、换岗职工， 新进单位从业人员安全培训教育要求 的，扣 5～10 分； 业培训计划文本和 教育的实施记录、 企 业年度培训教育记 录和管理人员的相 3 15 0 15 · 企业未编制年度安全培训教育计划， 关证书 扣 5~10 分，企业未按年度计划实施的， 扣 5～10 分 · 企业未建立安全检查及隐患排查制度， 扣 15 分，制度不全面、 不完善的， 扣 5～ 安全检 查及隐 患排查 制度 10 分； · 未按规定组织检查的，扣 15 分，检查 不全面、不及时的扣 5～10 分； · 对检查出的隐患未采取定人、定时、 定措施进行整改的，每起扣 3 分，无整 查企业制度文本、 企 业检查记录、 企业对 隐患整改消项、 处置 情况记录、 隐患排查 统计表 4 15 0 15 改复查记录的，每起扣 3 分； · 对多发或重大隐患未排查或未采取有 贵州盛安建筑劳务工程有限公司 效治理措施的，扣 3~15 分 序 号 评定 项目 评分标准 评分方法 应 得分 扣减 分 实 得分 · 企业未建立生产安全事故报告处理制 度，扣 15 分； 生产安 全事故 报告处 理制度 · 未按规定及时上报事故的，每起扣 15 分； · 未建立事故档案扣 5 分； · 未按规定实施对事故的处理及落实 “四 查企业制度文本； 查企业事故上报及 结案情况记录 5 15 0 15 不放过”原则的，扣 10~15 分 · 未制定事故应急救援预案制度的，扣 安全生 15 分，事故应急救援预案无针对性的， 查企业应急预案的 6 产应急 救援制 扣 5～10 分；.未按规定制定演练制度并 实施的，扣 5 分； 编制、应急队伍建立 情况以相关演练记 15 0 15 度 · 未按预案建立应急救援组织或落实救 录、物资配备情况 援人员和救援物资的，扣 5 分 分项评分 100 0 100 评分员： 年 月 日 贵州盛安建筑劳务工程有限公