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学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题 1: 一个卓越的企业的特征是( ) ?? 回答：正确 A? 比别的企业能赚钱 B? 比别的企业的市场占有率高 C? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 D? 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 2: 员工职业生涯的一般规律是( ) ?? 回答：正确 A? 由通才变为专才 B? 由管理工作变成技术工作 C? 由关心家庭问题到关心工作 D? 由垂直上升到水平飞行 3:要取得别人的信任，一定不能( ) ?? 回答：正确 A? 真诚对待，真实守信 B? 慎重许诺 C? 坚决不能否定自己 D? 健全的人格 4:在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) ?? 回答：正确 A? 高薪 B? 高职位 C? 丰富的经验 D? 培训 5:在职业规划与管理中，公司应该做的是( ) ?? 回答：正确 A? 定期检讨 B? 提供培训和发展机会 C? 参与员工职业生涯的讨论 D? 提供及时考核 6:解决冲突的最好办法是( ) ?? 回答：正确 A? 逼迫法 B? 退让妥协法 C? 竞争法 D? 合作协商 7: 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) ?? 回答：正确 A? 关键成就因素分析 B? 职业生涯发展文件 C? 职业发展能力提升 D? 职业发展成功标准 8: 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) ?? 回答：正确 A? 高薪 B? 高职位 C? 丰富的经验 D? 培训 9: 在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率( ) ?? 回答：错误 A? 介入阶段 B? 成长阶段 C? 饱和阶段 D? 成熟阶段 10: 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) ?? 回答：正确 A? 考虑横向发展 B? 审慎考虑第一职务 C? 有机会就跳槽 D? 有长远的职业眼光 11:在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) ?? 回答：正确 A? 积极与公司协调 B? 跨业学习，开创新机 C? 沟通公司使命 D? 提供发展的机会与支持 12:在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) ?? 回答：正确 A? 学历 B? 品德 C? 素养 D? 机会 13:在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( ) ?? 回答：正确 A? 积极进行培训 B? 提供及时的考核 C? 提供职业发展信息 D? 提供多种职业选择 14: 组织职业管理的主要内容有( ) ?? 回答：正确 A? 组织对员工个人能力和潜力的评估 B? 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C? 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D? 以上都包括 15:下面哪种人的成功率最高( ) ?? 回答：正确 A? 制定并写下自己的目标 B? 认真思考自己的目标 C? 曾经思考过自己的目标 D? 完全没有人生目标