物流师多选题.docVIP

1、 按照物流系统的性质不同，可将物流分为（ A B C） A、社会物流 B、行业物流 C、企业物流 D、生产物流 E、销售物流 2、根据企业物流活动的特点，企业物流管理可以从以下层面上展开（C D E） A、物流业务管理 B、物流技术管理 C、物流战略管理 D、物流系统设计与运营管理 E、物流作业管理 3、物流管理的关键环节是（ A B C D E） A、制定物流管理计划B、控制物流成本C、构筑物流信息系统D、构建物流管理信息系统 E、提高物流质量 4、物流企业管理的职能包括（ ABCDE ） A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、协调职能 E、控制职能 5、在汉默博士的BPR定义中，关键词是（ABCD） A、根本性B、流程 C、彻底性 D、戏剧化 E、流程优化 6、BPR包括以下层面（ABD） A、业务流程规范 B、业务流程改善 C、业务流程评价 D、重组业务流程重组 E、业务流程考核 7、物流企业战略的特征包括（ABCDE） A、全局性 B、长期性 C、竞争性 D、纲领性 E、风险性 8、物流企业战略的内容包括（ABCD） A、战略思想 B、战略目标 C、战略方针 D、战略规划 E、战略选择 9、物流企业的宏观环境包括（ABCDE） A、政治环境 B、经济环境C、社会文化环境 D、技术环境 E、自然环境 10、按照战略发展方向不同，物流企业战略分为（CDE） A、综合战略 B、专业化战略 C、增长型战略 D、维持性战略E、收缩型战略 11、根据配送时间和数量不同，配送可以分为（ABCDE） A、定时配送 B、定量配送 C、定时定量配送 D、定时定路线配送 E即时配送、 12.按配送承担者不同，配送模式的类型包括（ABCD） A、自营配送模式B、外包配送模式C、综合配送模式D、共同配送模式E、独立配送模式 13.第三方物流服务的特点包括（ABE） A、相互依赖，强调合作B、核心能力专业化C、物流企业拥有全部资源 D、只提供销售物流服务E、资源整合优势明显 14.配送中心的功能包括（ABCDE） A、保管功能B、倒装功能C、拣选功能D、流通加工功能E、运送功能 15.第四方物流服务的内容包括（ABCDE） A、物流服务B、信息服务C、系统与技术服务D、管理服务E、运送服务 16.第四方物流的运作方式有（ACE） A、协同运作型B、咨询顾问型C、行业创新型D、项目管理型E、方案集成性 17.商品采购信息的内容包括（ABCDE） A、政策信息B、进货信息C、渠道信息D、价格信息E、运输信息 18.运输的职能包括（AB）A、产品移动B、产品短期库存C、规模经济D、距离经济E、位移经济 19.按储存物资的不同管理条件，可将仓库分为（CDE） A、综合性仓库B、专业性仓库C、普通仓库D、冷藏仓库E、恒温恒湿仓库 20.实现流通加工合理化要考虑（ABCD） A、加工和配送相结合B、加工和配套相结合C、加工和合理运输相结合 D、加工和合理商流相结合E、加工和产品规格相结合 21.下列属于质量管理统计方法的是（ABCD） A、排列图法B、因果分析法C、相关图法D、控制图法E、专家调查法 22.对于重要的设备和大型设备多采用的修理方法是（AB） A、定期修理法B、检查后修理法C、故障修理法D、随机修理法E、全面修理法 23.在履行合同过程中，合同管理机构应当做好的工作包括（ABCD） A、把好预付贷款关B、催贷C、把好商品验收关D、把好贷款承付关E、把好合同备案关 24、风险管理的步骤包括（ABCE）A、风险分析 B、风险决策 C、风险处理 D、风险投资 E、事后评价 25、风险处理的基本方法包括（ABCD ） A、规避风险 B、接受风险 C、转移风险 D、降低风险 E、预测风险 26、人力资源管理的基本原则包括（BCDE） A、个性化发展原则 B、系统组合原则 C、能位匹配原则 D、公平竞争原则 E、动态管理原则 27、人力资源供求平衡是编制企业人力资源规划工作的重要内容。人力资源供求平衡，主要体现在（AB） A、人力供给与人力需求总量的平衡 B、人力供给与人力需求结构的平衡 C、进入企业的员工与离开企业的员工数量上的平衡 D、应聘的人员数量与企业需求的人员数量的平衡 28、物流企业员工选拔的主要阶段有（BCD） A、劳动力市场调研阶段 B、确定物流企业用人需求阶段 C、招聘阶段 D、选拔阶段 E面试阶段、 29、物流企业员工培训的内容有（ABC） A、知识的培训 B、技能的培训 C、态度的培训 D、在职培训 E、脱产培训 30、外在激励形式包括（CDE） A、责任感 B、成就感 C、福利 D、表扬 E、晋升 31、有影响的激励理论是（ABC）