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您的工作是否是有意义的？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常有意义，1分代表毫无意义，6分代表有意义
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Q2.
您的工作是否是具有挑战的？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常具有挑战，1分代表毫无挑战，6分代表有挑战
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Q3.
您的工作中是否会感到压力？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常有压力，1分代表毫无压力，6分代表有压力
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Q4.
与您的工作相比，您是否对您的收入感到满意？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常满意，1分代表非常不满意，6分代表满意
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Q5.
您对工作的意见和建议是否得到了同事们的重视？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常重视，1分代表非常不重视，6分代表重视
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Q6.
您上司对您的期望和要求是否合理？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常合理，1分代表非常不合理，6分代表合理
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Q7.
您上司指派给您的工作是否有助于您在专业能力方面的提升？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常有帮助，1分代表毫无帮助，6分代表有帮助
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Q8.
您是否有足够多的升迁机会？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常多的机会，1分代表毫无机会，6分代表有机会
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Q9.
您觉得上司对您日常工作的监督是否合理？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表监督得太多了，1分代表监督得太少了，6分代表监督适度
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Q10.
您对公司的福利制度是否满意？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常满意，1分代表非常不满意，6分代表满意
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Q11.
您对您的工作是否满意？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常满意，1分代表非常不满意，6分代表满意
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Q12.
您是否对能在该公司工作而感到骄傲？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常骄傲，1分代表一点也不骄傲，6分代表骄傲
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Q13.
您是否喜欢您的老板？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表非常喜欢，1分代表非常不喜欢，6分代表喜欢
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Q14.
您跳槽的可能性有多大？请使用1-10分的尺度进行打分，其中10分代表肯定会跳槽，1分代表肯定不跳槽，6分代表可能跳槽
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Q15.
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