会所及俱乐部人事管理.docVIP

会所及俱乐部人事管理 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 人 事 管 理 一、 管理定义 XXX由俱乐部事业部全面负责管理，而会所管理由会所经理全权负责管理。有关人事管理之人员增补、录用、奖惩、人事及薪金变动等，必须由公司人事部办理之后，由俱乐部事业部负责人签发正式文件才有效。员工必须遵守本公司之规章条款，服从部门主管的管理与指导。 聘 用 公司聘用员工以及员工接受聘用，应以聘用合同及本员工手册中规定的条例为准则。 员工在工作时间内一定要尽心尽责，竭尽全力做好工作。 员工的岗位职责由俱乐部事业部和公司人事部共同确定。 所有员工都要填写职位申请表，提供各种个人信息。这些记录都将存放在保密档案中，这一档案是员工在本公司的在职记录。保持这些记录的完整并不断更新使公司在紧急情况下能找到员工，便于将邮件转交员工，也有利于适当维持保险和其它福利，跟踪工资变动，以及其它许多对员工有影响或跟员工有关的项目。因此，如有下述变更请立即通知公司人事部： *员工姓名 *身份证或户口所在地 *通讯地