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文档仅供参考 文档仅供参考 员工正式聘用合同书 ? 　 甲方：乙方： 　　甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守.一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之.二、乙方这职务或工种为　　　　　.三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责：　　（一）甲方公司总部；　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；　　（四）应出差服务之场所.四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派.五、乙方之正常工作时间每日为７小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之.六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之.七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保.八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇.九、乙方之工作报酬：　　（一）甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励.　　（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等：　　１、乙方每月工作考核记录；　　２、乙方工作职务（或工种）变换情况；　　３、甲方盈利状况；　　４、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平.十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后１日或数日发放.十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前１个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方１个月的工资,且乙方不必补偿培训费.十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前１个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发１个月工资.十三、乙方声明：乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定.十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于　　年　　月　　日起生效.十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效.十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关. 　　　　　　　　　　订立合同书人 ? 甲　　　方： 签约代表人：　　　　　　　　　（签字） 职　　　称： ? 乙方（姓名）：　　　　　　　　（签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： ? ?  广告发布委托合同 　 甲方(广告客户或代理单位)：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 乙方(广告发布单位名称)：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 甲乙双方根据国务院《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。 一、甲方委托乙方于____年____月____日至____年____月____日期间发布____ 广告。 二、广告发布媒介为________________________________。 三、单位广告规格为________________________________。 四、广告采用样稿(样带)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)。 五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方可要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。 六、广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。 七、广告单价____ 元，加急费____ 元，其他费用____ 元，扣除优惠____ 元，扣除代理费________元，播出(刊登)次数____ ，总计________元。 八、甲方应在____ 年____月____日前将广告发布费付给乙方，付款方式____。 九、违约责任________________。 十、合同纠纷解决方式：(1)由____ 仲裁委员会仲裁；(2)向____ 人民法院起诉。 十一、其他： 　 十二、广告的编排方式和发布时间表： 十三、本合同一式两份，经双方代表人签字后生效。 甲方：____________________ 代表人：________ 乙方：____________________ 代表人：________ ____年____月____日