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安全课件参考版式图案 Thank You! 版式例 工厂选址和布局 图例 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品 图1 图3 图4 图5 图6 图7 图8 图9 5.培训考核管理体系初步建立 4. 各类人员安全培 训规模成效显著 6. 监督检查机制不断完善 2. 四级培训基地网络日趋完善 1. 管理体制逐步理顺 3. 教材和题库建设明显加强 建设现状 按照国家法律法规的要求，开展职工安全教育培训工作，并组织相关人员参加培训机构的培训和考核机构的考核。 企业 培训机构 各级培训机构负责安全培训的实施，并保证培训质量和办学条件。 统一规划、归口管理、分类指导、分级实施、教考分离 原则 总局 省局 市局 县局 四级监督管理体系。有关行业管理部门负责本行业安全教育培训监督管理工作 。 安全教育培训的对象主要包括 0.3% 领导干部和监管监察人员 24.3% 企业“三项岗位人员” 21.7% 班组长 54% 农民工 各级部门和各类培训机构每年培训近2千万人，其中： 把安全培训纳入执法检查内容，定期开展专项检查，加大了对无证上岗和持过期证上岗行为的处罚力度，督促企业落实安全培训责任。 将企业安全培训制度和相关人员资格要求，纳入安全生产条件许可和企业安全生产标准建设范围。 在事故查处中，认真调查有关人员教育培训情况、培训档案和资格证书，对非法违法行为，依法严肃追究责任。 安全教育培训理念落后，责任落实不到位 1 安全培训的针对性、实效性不强，培训覆盖面达不到要求，无证上岗现象仍然存在 2 培训法规、管理制度、监管机制等不够健全，存在乱发文、乱办班、乱收费、乱发证问题 4 基础工作不够扎实，机构、师资、教材建设等方面优质资源不足，信息化管理水平低 3 应该着重从以下几方面做好工作： 1 制定和完善安全教育培训法规、培训大纲、考核标准和管理制度，形成较为完善的法规制度体系； 完善从业人员安全教育培训考核、准入和持证上岗等制度，形成依法培训、依法管理、依法监督的工作机制。 图10 战略部署 具体要求 围绕 以人为本 安全发展 图11 一 现状与形势 二 指导思想、基本原则和规划目标 三 主要任务（6项） 四 重点工程（9项） 五 规划实施与评估 图12 （一）明显成效 以提高安全保障能力为核心的基础建设不断加强 以强化监督管理为关键的协作联动机制进一步健全 以安全生产法为基础的安全生产法律法规体系不断完善 以关爱生命、关注安全为主旨的安全文化建设不断深入 深入开展“三项行动” 全面加强“三项建设” 全国安全生产状况保持了总体稳定、持续好转的发展态势 （二）攻坚阶段 2.安全生产基础依然薄弱 经济社会发展 轨道交通、 经济增长方式相对粗放 图13 产业布局与结构不尽合理 行业集约能力与水平较低 （二）攻坚阶段 3.安全生产监管监察及应急救援能力亟待提升 图14 各级安全生产监管部门和煤矿安全监察机构基础设施建设滞后，技术支撑能力不足 救援力量仍较薄弱，应对重特大事故灾难的大型及特种装备较为缺乏 重大事故致灾机理和安全生产共性、关键性技术研究有待进一步突破 （二）攻坚阶段 4.保障广大人民群众安全健康权益面临繁重任务 图15 要求越来越高 社会公众安全素质不够高 （二）基本原则 图16 1 统筹兼顾 协调发展 2 强化法治 综合治理 3 突出预防 落实责任 4 依靠科技 创新机制 （三）总体目标 图17 全国安全生产保持持续稳定好转态势，为到2020年实现安全生产状况根本好转奠定坚实基础 全面改善 各行业（领域）安全生产状况全面改善 全面实现 《国家职业病防治规划(2009-2015年)》设定的职业安全健康目标全面实现 明显提升 企业安全保障能力和政府安全监管能力明显提升 更加完善 安全监管监察体系更加完善 指标体系 （四）目标指标 图18 1.“十二五”规划指标体系构成 约束性指标 安全生产考核指标 确保实现的工作目标 预期性指标 安全生产评价指标 安全发展的期望目标 （三）规划目标 图19 2.约束性指标（15项） 序号 指标名称 规划目标 1 各类事故死亡总人数 下降10%以上 2 工矿商贸企业事故死亡人数 下降12.5%以上 3 较大事故起数 下降15%以上 下降15%以上 下降50%以上 4 重大事故起数 5 特别重大事故起数 6 亿元GDP事故死亡率 下降36%以上 7 工矿商贸十万人事故死亡率 下降26%以上 8 煤矿百万吨死亡率 下降28%以上 图20 完善6个体系 提高6个能力 企业本质安全水平和事故防范能力 监察执法和群防群治能力 技术装备的安全保障能力 依法依规安全生产能力