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员工满意度问卷调查表 编号:
为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特制定本调查问卷,以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展。
一、调查问卷说明 :
(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答
(2) 您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密,所以你可以放心做答
(3) 请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性
二、背景资料:请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”
姓 名
填表日期
年 月 日
职 务
性别
□男 □女
年 龄
□25岁以下 □26-35岁 □36-45岁 □46岁以上
文化程度
□初中 □高中/中专 □大专 □本科及以上
所在部门
入职时间
三、(选择你觉得最合适的答案,并在该选项上打“√”)
工作/发展
很不
同意
不
同意
一般
同意
非常
同意
目前的岗位是否适合你
A
B
C
D
E
你的才能在公司得到充分发挥了吗?
A
B
C
D
E
你的工作是具有挑战性
A
B
C
D
E
你的工作使你有个人成就感
A
B
C
D
E
你认为公司为你提供了成长和发展的机会
A
B
C
D
E
你认为目前的工作具有挑战性
A
B
C
D
E
即使不增加报酬,只要对你发展有利,愿意承担更多的压力
A
B
C
D
E
在你的部门,每个人很明确自己的工作职责,且紧密合作完成工作
A
B
C
D
E
你认为其他部门都真正了解你们在做些什么
A
B
C
D
E
如果部门间沟通良好,你的工作效率是否可以提高
A
B
C
D
E
你很明确自己的工作职责与目标
A
B
C
D
E
你觉得公司组织架构的设置很合理
A
B
C
D
E
为了完成公司目标,你很明确自己的责任
A
B
C
D
E
你希望在公司长期工作
A
B
C
D
E
你觉得公司有鲜明的企业文化,你是否认同企业的文化
A
B
C
D
E
你认为公司建立统一鲜明的文化与价值观,对公司很重要
A
B
C
D
E
你认为公司对文化建设很重视
A
B
C
D
E
你认为你尽心尽职的工作对公司实现目标很重要
A
B
C
D
E
能成为公司的员工,你非常自豪
A
B
C
D
E
工作环境/员工关系
很不
同意
不
同意
一般
同意
非常
同意
公司目前的工作时间安排及加班制度是否合理
A
B
C
D
E
你的直接主管/经理是否非常关心员工的个人生活
A
B
C
D
E
你认为你的工作环境很舒适
A
B
C
D
E
你对领导给你的支持和指导满意
A
B
C
D
E
你很信任你的主管/经理,在你需要时他总能帮助你
A
B
C
D
E
你很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见
A
B
C
D
E
上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服
A
B
C
D
E
你认为同事的工作关系很融洽,沟通的渠道很畅通,
A
B
C
D
E
你是总是有机会向上级畅谈你的感受与看法
A
B
C
D
E
你觉得你的直接上司有时很官僚,并不真正了解你工作具体情况
A
B
C
D
E
你觉得在工作中可以学到很多专业、管理知识及岗位技能?
A
B
C
D
E
如果公司发展困难,对你将来的工作及生活影响很大
A
B
C
D
E
你有很强的团队荣誉感
A
B
C
D
E
有时因为工作环境或布局给你带来工作上的不方便
A
B
C
D
E
你总是知道到哪里去找你所需要的资源(如材料、设备等)
A
B
C
D
E
你很喜欢与公司其他员工交流,以便更多了解公司动态与社会新闻
A
B
C
D
E
薪酬与福利
很不
合理
不
合理
一般
合理
非常
合理
和本地区其他企业工资水平相比,你对目前公司的工资满意吗?
A
B
C
D
E
薪资与业绩的关系
A
B
C
D
E
薪资与能力的关系
A
B
C
D
E
对目前的薪资福利感受
A
B
C
D
E
公司薪酬的计算与付给是否满意、合理
A
B
C
D
E
公司的福利制度是否合理、完善
A
B
C
D
E
你的薪资收入是否合理
A
B
C
D
E
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