- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
青年教师拜师协议书
导 师:
青年教师:
协议时间: 2018 年 9 月 —— 2019 年 8 月
蛟河市天岗镇中心小学
1
导师职责
认真履行协议,制定具体的指导计划,帮助青年教师制定整体素质提高的计划。
坚持为人师表, 帮助青年教师提高思想觉悟和加强师德修养水平。
每学期指导青年教师研读一本教育教学理论书籍。
认真指导青年教师备课,并做发展性点评与引领,提高青年教师分析、处理教材的能力。
指导青年教师结合教改实际,开展校本行动研究。在教研
活动中帮助青年教师设计一节汇报课或作一次教学成果展示
课。
按时填写指导记录。
每年末向教务处提交《协议执行工作报告》 。
签字(导师):
2
青年教师职责
认真履行协议,在导师的指导下制定好学习计划,确定成长目标。
树立坚定正确的政治方向,不断提高自身思想道德觉悟,恪守教师职业道德,为人师表。
每学期至少研读一本教育教学理论书籍,并写好读书体
会。
邀请导师指导备课,并做好教学反思记录。每学期在学校教学研讨活动中至少做一节汇报课。
在导师的指导下,结合实际展开校本行动研究,写好教育随笔、教育案例等。
认真做好拜师学习与活动记录。
每学期应认真写出拜师学习总结。
签字(青年教师) :
3
导 师
简 历
姓
名
性 别
年
龄
专
业
职 称
教
龄
学
历
电 话
青年教师简历
姓
名
性
别
年
龄
专
业
职
称
教
龄
学
历
电
话
协议综合目标
导 师:
青年教师:
4
导师指导计划
年
教育教学理论指导 教育教学实践指导
度
上
半
年
下
半
年
5
青年教师学习计划
年
教育教学理论学习 教育教学实践学习
度
上
半
年
下
半
年
6
读书感悟 (青年)
2018.9-2019.2
书名 作者
7
教 育 案 例(青年)
2018.9-2019.2
8
本年度小课题研究概要
●在导师指导下, 你从教育教学实践中发现并选择的问题 (课题)是什么?
●为什么要研究和解决它?
●研究目标是什么:
●你准备采取哪些研究方法和措施?
●解决哪些问题?想取得什么成果?
9
教 学 设 计(青年)
2018.9-2019.2
一节课下来,师徒共同研究,探索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位
等等。及时记下这些得失, 并进行必要的归类与取舍, 考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出"教学设计",这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境
界和高度。
课题 年级
教学
目标
重、难
点
教
学
过
程
10
教学设计
教
学
过
程
板
书
设
计
11
课 后 反 思(青年)
2018.9-2019.2
12
导师点评
2018.9-2019.2
导师对青年教师的近期表现给予评价:
13
读书感悟(青年)
2019.3-2019.8
书名 作者
14
教 育 案 例(青年)
2019.3-2019.8
15
教 学 设 计(青年)
2019.3-2019.8
一节课下来,师徒共同研究,探索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位
等等。及时记下这些得失, 并进行必要的归类与取舍, 考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出"教学设计",这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境
界和高度。
课题 年级
教学
目标
重、难
点
教
学
过
程
16
教学设计
教
学
过
程
板
书
设
计
17
课 后 反 思(青年)
2019.3-2019.8
18
导师点评
2019.3-2019.8
导师对青年教师的近期表现给予评价:
19
导师指导青年教师经典案例记录
20
本年度《协议》执行情况总结 (导师)
21
本年度青年学习总结
(总体情况汇报)
22
本年度青年学习总结
(总体情况汇报)
23
《协议执行情况报告》 (导师)
年度师带徒过程执行情况评价
意见:
导师签字:
年 月 日
24
25
文档评论(0)