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养猪场内部管理制度 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 养猪场内部管理制度 一、员工守则及奖罚条例 （一）符合下列条件者受奖励: 1、关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。 2、在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。 3、 努力学习专业知识,操作水平较高者。 4、认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者。 5、胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。 （二）符合下列条件者受罚（警告、罚款、开除） 1、 违反劳动纪律者。 2、 违反操作规程者。 3、 出现责任事故、造成损失者。 4、 爱护公物，损坏公物者。 5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。 6、 对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。 7、 以权谋私、化公为私者。 8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。 9、盗窃、赌博者。 10、语言行为粗暴及欺骗者。 二、员工休请假考勤制度 （一）休假制度 1、员工每月休假4天，正常情况不得超休。 2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。