06创建文明单位总结.docVIP

宾阳县质量技术监督局 创建南宁市级文明单位工作总结 近年来，宾阳县质监局在上级主管部门和县委县政府的领导下，局班子团结带领全体干部职工深入贯彻党的十六大精神，努力践行“三个代表”重要思想，忠实履行质监职能，开拓创新，不断加强机关作风和公务员队伍能力建设，为宾阳县物质文明、政治文明和精神文明的协调发展做了应有的贡献。2006年9月被国家质检总局授予“全国质量兴市先进市县”荣誉称号，同月，我局通过ISO9001质量管理体系认证，成为全区质监系统首个通过ISO9001质量管理体系认证的县局；2003年荣获“全国消灭无标生产工作先进单位”称号；2004、2005年荣获自治区、南宁市“质量兴县工作先进单位”和宾阳县“质量兴县工作贡献奖”；2005年被评为全区质监工作“五强县局”、获南宁市质监系统“工作综合评比特等奖”；2004年获县“文明单位”、“青年文明号”称号。 一、领导重视，组织健全，创建工作扎实深入。 为认真做好创建工作，我局成立了由局主要领导挂帅，全体党组成员、中层负责人为成员的文明单位创建领导小组，把精神文明创建与质监业务、党建、安全生产、社会综治等工作有机结合起来，在人力、物力、财力上给予大力支持，明确创建工作的指导思想工作、目标任务、内容、措施和责任人，形成创建方案，并在实际工作中狠抓落实。班子能够坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，坚持民主集中制，全心全意为人民服务，团结协作，廉洁奉公，在群众中有较高的威信，形成一个争先创优的良好环境。 二、不断加强学习教育，塑造良好的道德风尚。 一是完善了政治理论学习制度。我局党组根据上级的要求和部署，召开专门会议，研究制订了本局的学习制度，规定了参加学习的人员、学习时间、学习内容以及要取得的效果；二是采取灵活多样的学习方法使学习教育成效明显。今年来，我局结合开展保持共产党员先进性教育活动、开放创新大讨论和社会主义“八荣八耻”观活动，除局领导亲自授理论课完成“规定动作”外，还采取组织党员重温“入党誓词”，观看传统电影，写观后感，到革命老区接受革命传统再教育，同时结合质监职能业务实际，把精神文明和法制建设融入到业务工作中去，经常组织干部职工学习《公务员管理条例》，组织执法人员参加业务培训，到自治区、南宁市听取法律专家授课，不断增强公务员依法行政的法制意识；三是不断宣传国家的法律法规，积极为企业和社会各届服务。我局先后利用3·15、质量月、法制宣传日等时机组织企业学习国家关于质量工作的法律法规，组织培训班6期，受训600人次，印发宣传资料20000份，协助县委政府有关部门在区内外媒体大力宣传“宾阳制造”品牌，为中央电视台、《中国质量报》、《广西日报》、《南宁日报》、广西电视台、南宁电视台等媒体大篇幅宣传报道宾阳质量兴县工作做了大量的工作；四是队伍宗旨意识得到明显增强，在学习教育中，我们始终要求党员做到“八个坚持，八个反对”，认真开展“创星争旗，规范管理”，“一名党员一面旗帜”，垂范作用逐步形成，党员们思想素质、理论修养和综合素质有了显著的提高，党员干部遵纪守法，遵守各项制度，无违法、违纪、违规现象。 三、群众性文体活动健康活跃。 购置了乒乓球桌，组建了本局业余篮球队，在下班后、周末、五一、中秋、国庆经常与友邻单位、学校、武警中队等进行篮球友谊赛和警民共建联谊活动和全民健身活动。在干部职工中开展扑克、麻将、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等比赛。并做到节假日、重大节日有组织比赛，进一步活跃了全局气氛，融洽了关系，增进了团结。 四、社会秩序井然有序。 结合开展机关效能建设，我局制定了《一次性告知制度》、《首问责任制》、《责任追究制度》等一系列规章制度，进一步规范行政行为，强化机关内部管理，形成机关建设的内约力。干部职工按章办事，遵纪守法，没有违法违纪行为，无重大刑事案件，无重大安全事故，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。 五、整治局容局貌，营造整洁优美工作环境。 为彻底整治和改善我局办公区周边长期以来脏、乱、差的环境，我局在上级部门的支持下，自筹20万元资金，不要政府1分钱，自己动手修建市区水泥道路120米，绿化带400米2，安装了路灯，清理了拖拉机、农用车、三轮车乱停乱放行为，通过硬化绿化美化后，完善门卫值班制度，形成群防群治氛围，给社区群众的生活带来安全感，使长期以来困扰着人民群众成为治安隐患的门前道路成为附近居民早晚散步锻炼的好去处，切实为群众办实事，深受人民群众称道，永武社区永武街部分退休职工自觉承担起门前道路绿化带的日常养护工作，县质监局与周边群众的关系十分融洽和谐。 投入经费对局办公楼和营院进行改造和绿化美化，新修建了政务公开栏和宣传栏，制作了“为人民服务”的党政部门服务宗旨标语牌，同时将质监行业道德规范、各部门导向图、收费标准等公