第一学期语文教研组总结.docVIP

第一学期语文教研组总结 　　 　　本学期，在学校教务处的领导下，根据学期初制定的工作计划，我们组全体成员认真工作，圆满地完成了学校安排的各项工作。现将一学期的工作小结如下： 　　 　　一、加强理论学习，提高业务水平。 　　 　　组织全体语文教师认真学习大纲、考纲、正确把握语文教学的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课堂。通过学习，教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到：语文学科涉及的知识面广泛，因循守旧的教法已经不能适应新课程标准的要求，改革教学方式势在必行。积极参加学校组织的各种培训、学习及考试。对学生尽心尽力，对工作尽职尽责。通过备课、上课、评课、说课、制题、阅卷、质量分析等一系列工作和活动，共同提高业务素质。 　　 　　二、全面优化教与学的过程，在提高课堂教学质量上下工夫。 　　 　　教学质量是教学的生命线。我们语文教研组全体老师十分重视课堂教学质量的提高。教师们互相听课，认真切磋，取长补短。老教师言传身教，几位年轻教师在教学实践中迅速成长，她们非常注重培养学生自学、自悟的良好习惯，课堂教学深受学生欢迎，教学效果不错。同时，我们教研组注重实效，认真组织听课、评课活动，相互学习，交流，不避讳缺点，使每位老师明白自己上课的优点，缺点，以能更好地提高教学质量。 　　 　　三、开展常规教研工作。 　　 　　1．按时召开教研组例会。及时布置学校安排的各项工作，并就教学中存在的各种问题研讨、交流。 　　 　　2．每个组员积极听课，完成了学校规定的听课任务。 　　 　　3．开展“以老带新”和“传、帮、带”活动，让老教师从备课、上课、评课、制题、作业试卷批改、试卷分析等方面指导新教师。本学期在老教师指导下，年轻教师业务素质提高很快。 　　 　　四、积极开展各种活动，提高学生的语文素养。 　　 　　1．组织全组教师辅导学生参加“宁波市技能大赛学生汉字书写大赛”的训练。 　　 　　2．组织学生集体参加“经典美文”诵读比赛活动。评出一、二、三等奖，并予以表彰奖励。 　　 　　3．配合学校团委开展了“学校文化之我见”的征文活动。 　　 　　通过全体组员的共同努力，大多数班级的语文成绩较好，集中展示了我组教师的基本功和教学水平。但也存在很多不足。如校本课题的研究尚待进一步开拓，还需加强集体备课组建设，虽然多位教师都撰写了教学论文，但能结合我校教学教研实际，深入研究的不多 　　 　　总之，通过全体成员的辛勤工作，完成了一学期的教研任务，并取得了较好的成绩。下学期我们将继续加强教研活动，以研促教，全面提高我们的教育教学水平。 　　 　　切实加强语文教育教学的理论研究和行动研究，是语文课程改革的迫切需要，也是促进语文教育教学可持续发展的重要举措。本此，我们把语文教研工作作为语文教育教学的重心，着力打造“以教促研，以研带教，同步增长”的教研机制，营造出“人人参与教研，个个想出成果”的和谐氛围，开创了我校教研工作的崭新局面。 　　 　　一.构建教研机制建立健全制度 　　 　　我们立足我校语文教育教学的实际，在充分发挥传统优势的基础上，积极构建“以教促研，以研带教，同步增长”的教研机制，力图在语文教育教学实践过程中发现问题，通过开展理论研究和行动研究，找准问题的症结，从而对症下药，切实解决问题，以促进语文教育教学活动的科学运作，提高语文教育教学质量，并引领教师走自己专业成长的道路。 　　 　　为达到这一目的，我们确定以建立一系列规章制度为突破口，在广泛征求意见和深入展开讨论的基础上制定出了《校本培训制度》、《集体备课制度》、《备改量化标准》、《语文教师一日常规》以及《备教改考辅日常检查制度》等。通过建立健全这些制度，为各项教研活动正常有序地开展提供了可靠的保障。 　　 　　二.开展各种活动促进同步增长 　　 　　为达成预定的教研目标，我们积极组织语文教师深入开展了丰富多彩的教研活动。 　　 　　1.校本培训活动。学期伊始，我们就把对教师的继续教育培训写进教研工作计划，并将单周三定为“校本培训活动日”，积极组织教师深入学习《语文课程标准》、先进的语文教育教学理念，并立足教师继续教育培训课程《观课议课问题诊断与解决》，广泛开展观课议课的理论学习和运用现代教育技术手段的实践探讨。通过开展校本培训活动，促进教师牢固树立了新的课程观、教学观和学生观，增强了他们自我研修的意识，使得他们熟练地掌握了有关观课议课的基本理论及运用多媒体教学辅助手段开展语文教学活动的基本技能，有效地促进了教师的专业成长。 　　 　　2.听课评课活动。我们把本期第三周、第九周、第十五周定为语文公开教学活动周，在教导处的统一部署下，以“以老带新”为模式，组织青年教师上一堂汇报课，中年教师上一堂示范课，老年教