2010年春季干部作风教育整顿活动总结.docVIP

春季干部作风教育整顿活动总结 根据县委县政府的部署，全县教育系统为期三个月的“讲政治、树正气、谋发展、抓落实、知足感恩、奉献图报”的作风教育整顿活动将告结束，我校在这次活动中高度重视，目的明确，措施得力，整改到位，现将工作汇报如下。 一、端正思想，明确目的，增强对教育整顿必要性和紧迫感的认识 在教育局下发安排后，学校班子便认真学习文件精神，统一思想，明确目标。同时，成立了作风教育整顿领导小组，由书记、校长程少华同志任组长，张洪勇、王平洲同志任副组长，梁景文、唐汉昭、张洪波、章文辉、吴波、张成元、杜小龙等为成员，并分初中和3所完小共4个单位进行，各校的校长为第一负责人。接下来召开行政领导会、党员会、教职工作风教育整顿动员大会，并由程少华同志作动员报告，通过一系列的宣传，大家都充分认识到这次活动是践行“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的需要，是教育事业发展的需要，是建设一支优良师资队伍的需要，是学校协调发展的需要。在这一阶段，端正了大家的态度，统一了大家的思想，使大家有了及早进入角色的心理准备。 二、深入调查摸情况，找准问题定方案 领导小组成员分头深入到各年级组、各教研组及家长、社会各界，深入调查、摸清情况，为制定整改方案和确立整改内容和重点提供翔实、准确的材料。随后学校根据摸查的情况，梳理出来教育整顿的重点是： 1、法律意识淡薄，依法执教能力差。个别教师片面追求平均成绩，置法纪于不顾，不关注“问题学生”，随意将学生赶出教室、体罚或变相体罚学生，剥夺了学生正常的受教育权利，伤害了学生身心健康的发展，好心办成坏事。 2、敬业意识淡薄，教育教学效果差。个别教职工对事业缺乏热情，对学生缺乏爱心，不思进取，甘于落后，不把主要精力用于工作，自谋职业，上班无精打采，做学校工作无劲，做自己的事情卖命。个别教师不主动适应教育发展的需要，不积极更新知识，做天和尚撞天钟，安于现状；教育观念陈旧，教育手段滞后，随意增加学生课业负担。 3、集体意识淡薄，团结协作能力差。个别教职工没有牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识，对学校工作漠不关心。有的同志间缺乏应有的坦诚和理解，缺乏谦逊豁达的胸襟。 4、纪律意识淡薄，工作作风表现差。个别教职工不执行学校教学常规要求，上课迟到、早退，随意离开课堂，上课时间接听手机。教学准备不认真，作业批改图应付。班主任工作缺乏应有的主动性和责任感，该到位时不到位、放任自流。 5、师德意识淡薄，行业风尚表率差。个别教师缺乏应有的服务意识和与家长的合作意识，动不动就传询家长，扳着一副冷面孔，“孩子成绩差了在老师心目中就是罪人”，根本无法交流和沟通，家长怨声载道。个别教师变相推荐教辅资料和学习用品，也给学校声誉带来了严重的负面影响。 根据以上调查出来的现象确定了教育整顿的内容： 1、查职业理想。要改正厌教弃教、自卑自轻、盲目进行攀比、甘于人后的思想；树立自尊自爱、安教乐教、忠诚于人民教育事业的坚定信心。 2、查职业纪律。要改正自由散漫、放任自流、违纪违规的不良行为；树立遵纪守法、严于律己、令行禁止的良好意识。 3、查职业责任。要改正马虎应付，敷衍塞责，玩忽职守，得过且过的不良态度；树立严谨治学、精益求精、爱岗敬业、勇争一流的敬业精神。 4、查职业规范。要改正教风不正、师表不端、言行粗鲁等不良现象；树立为人师表、教书育人、诲人不倦、团结协作的师德风范。 5、查行业风尚。要改正以罚代教、图利兼职、违规收费、乱发资料等不良行为；树立轻利重教、廉洁从教、爱护学生、尊重家长、作风正派的良好形象。三、严格程序，确保教育整顿有序推进 三、为确保活动扎实深入地开展，学校对活动的各个阶段都作了明确具体的部署。 第一阶段的学习，学校拟定了实施方案，并分别采用学校集中学习、小组集中学习和自学三种形式，加强了教职工对法律法规、规章制度的学习，力求增强大家的法纪意识、政策理解水平、职业道德和职业规范的教育。学习要求做到四保证：1、保证学习时间不少；2、保证学习内容不少；3、保证学习笔记不少；4、保证学习收获不少。学习结束后，领导小组对所有人员的笔记进行了检查，效果很好。 第二阶段的整改，我们要求教师必须对照学校拟定的整改内容和重点，认真查找自己存在的问题，并制定出切实可行的、针对性强的整改计划，写出剖析材料和自我总结。在这一阶段，学校建立了评议机制，确保整改到位。一是小组评议机制。要求每位教师将自己存在的问题、整改的方案向全组教师宣读，由本组教师大家认定问题找准没有，措施到位没有，收到实效没有，交小组会议解剖，帮助查找问题，落实整改措施。二是领导小组评议机制。领导小组根据剖析材料及整改中的表现，评议全体教职工。在这个阶段，我们要求大家的整改要经得起上级的检验、工作的检验、社会的检验、家长和学生的检验和时间的检验。严禁搞形式，走过场。我们力图通过