五险一金操作.docVIP

PAGE 6 五险一金业务操作： （一）养老保险 1、退休 法定退休年龄为：女50岁 ， 男60岁。 备注：：（1）2011年7月前参保，公民在达到退休年龄时，若未缴满15年 ，可向社保中心申请延长5年，延迟后仍不够年限，可个人至社保中心办理一次性补缴，无需材料。 ????（2）2011年7月后参保，公民在达到退休年龄时，若未缴满15年，可向社保中心申请延长缴费，直至15年。 （3）达法定退休年龄的员工，薪资福利专员在当月15日前办理退休手续。 2、办理退休所需材料 序号 材料 份数 提供者 备注 1 养老金领取资格认定表 4 2 参保单位养老社会保险减员分解表 2 3 公示回执单 1　 4 养老手册 1　 员工 5 身份证复印件 2 员工 联系方式需备注 6 近期2寸彩色红底照片 5 员工 7 社会保障卡复印件 1 员工 需激活银行功能 8 应征入伍登记表原件1份及复印件2份 员工 有参军的提供 9 退伍军人登记表原件1份及复印件2份 员工 有参军的提供 （二）失业保险 1、申请条件 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）本人及所在单位按照规定，参加失业保险并履行缴费义务满1年； （2）非本人意愿中断就业； （3）已依法定程序办理失业登记； （4）有求职意向，愿意接受职业培训、职业介绍。 2、办理时间 凡是有参加失业保险的员工，被我司解除劳动关系，方可办理