呼吸内科2011年工作总结.docVIP

呼吸内科2011年工作总结 在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，在科主任的带领下，呼吸内科全体医护人员以饱满的热情、严谨的态度、求是的精神、扎实的作风做好每一项工作，较圆满完成2010年医院下达的各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。为了更好的完成下一年工作，特将今年工作做一总结，同时对下一年工作做一规划安排。?????? 在2011年度呼吸内科全体医护人员无怨无悔，不计个人得失，在人员严重不足，床位紧张的情况下，仍然取得了不错成绩，圆满完成各项医疗任务，不止一次获得住院患者好评，而无一差错事故，多次被评为先进单位，完成了年初的医院要求，为医院全年经济指标尽到我们自己的力量。经全科同志努力合作，在完成轮转医师培训任务的同时，科研项目完成年内指标：经初步统计，全科医护人员全年共发表研究论文12篇，出席国内学术会议23人次，国内专业学习班2人次，受邀参与专业学术讲座2人次。 积极配合医院开展的定期院内病例大讨论的活动，由我科主持及配合胸外科主持病例大讨论各1次，得到了相关方面的好评。气管镜下支气管、肺疾病的诊治在前年的基础上又有长足进展，共开展100多例，并已报省卫生厅课题《支气管肺泡灌洗液肿瘤标记物测定早期诊断肺癌的临床意义》。 今年科室加强了科普宣传力度，针对常见多发病，利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章，并在电台、报刊咨询电话进行现场咨询，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“copd诊疗及预防”知识讲座等，既宣传了疾病防治知识，也宣传了科室学科及专家。 医疗质量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科同志均有切肤之感，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。今年依据医院工作安排，对于科室轮转人员及新定科医生从一入科室就对他们严格要求，通过老同志的言传身教，使他们一入科室就有一个良好的开端，充分认识到医疗质量安全对医疗工作之重要性。 新年开始，根据卫生部、卫生厅部署，对等级医院抗生素规范使用作为工作重点，我们清醒的认识到，等级医院为目前大势所趋，工作繁重，但只要我们把工作做到平常，功夫下到日常工作的多个环节，就完全能达到和完成上级要求。抗生素规范使用及分级管理，我们已从三月份实施。 诚然，仍有许多工作难如人意，比如，院里多次强调的临床路径工作，因种种原因一直未能付诸与实践，我觉得这除了病种等原因以外，还与我们的认识不足有很大的关系，在今后这将是我们要重点改进的工作之一。再者，居高难下的药占比，犹如抗生素的使用，一直不满意，这点科里已多次强调，结合等级医院评审要求，针对每个大夫所辖每个病人，逐一计划自查自纠自分析，务使后半年达标。 另外，本科痰细菌培养开展亦欠缺，依本科疾病特点，该项检查将顺理成章的成为日常工作之一，然而实际上我们做的还不够，抗生素之使用仍流于经验用药，这显然与等级医院要求相悖，出现这些事情与同志们观念陈迂很有关系，这将是我们下一年工作之重点。气管镜对支气管肺疾病的诊治仍将是我们下一年工作之安排，计划安排医生外出学习，争取将此项工作完成以争做新沂市领先技术及创新沂市重点科室。同时下一年计划有开设慢性阻塞性肺病门诊，成立患者俱乐部。每年组织活动向患者普及疾病知识和最新治疗理念，使患者增强信心、有效治疗疾病、积极预防疾病的发展。开设哮喘门诊、成立哮喘俱乐部，方便患者就医，并且每年举行活动对患者进行哮喘知识教育，使患者能够很好的进行自我管理，实现哮喘患者的个体化治疗。开设戒烟门诊，进一步宣传吸烟的危害并对尼古丁依赖患者提供医疗帮助。