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关于“目标” 熊新翔 目录 清晰准确界定目标的意义 目标界定的典型误区 如何清晰准确界定目标 界定工作目标步骤 看看这些错误的目标界定案例 清晰准确界定目标的意义 如果你不知道自己要去哪里，你永远不会到达哪那里！ 必须具备准确、清晰的目标，你才有“轻重缓急”判断的标准！ 目标界定的误区 “一阵乱射”：根本没有目标 “扫射”，“总是想一箭多雕”：同时实现多个目标 “模糊靶”：目标界定不够清晰 “移动靶”：目标总是在变化 “打错靶” 用过程结果代替目标 混淆阶段目标和总目标 在目标实现过程中的偏离 如何清晰界定目标 5W2H1S 5W：why,when,where,who,what 2H： how to,how much 1S： standard 清晰界定目标步骤 确定总目标 分解总目标为子目标 确定子目标之间的依次顺序 如果必要，继续把每个子目标分解为阶段性里程碑孙目标 确定当前的阶段目标 清晰准确界定当前目标 让当前目标成为团队群体的一致“共识” 检讨每个手段对于当前实现目标的关联性 检讨是否有更多更好更简单的手段 例如 我们明天再解放碑见面。 点评1：能够见到吗？解放碑那么大。 点评2：能够见到吗？明天有24小时呢！ 整理两千篇达到标准的经验的目的，一方面是排行榜呀首页呀等需要用，另外可以发现经验后面的人，然后给他们予支持… 点评1：“一箭多雕”，既要又要 点评2：目标设置没有轻重缓急，没有主次 点评3：没有挖掘2000篇经验背后的本质 * *
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