理想、目标、计划资料教材.pptVIP

理想、目标、计划;一、何谓成功？; ;二、理想的重要性;想到才会做到人类因为梦想而伟大!;目标的重要性;为什么不设定目标？; “恐惧”实在是一种具有杀伤力的心理毒素，就像我们在打电话“邀约”与“开口要求成交”之前，充在我们脑海中的往往是各种被拒绝、被否定的画面。因此，我们迟疑再三，结果不是放弃就是拖了半天才不情愿的去做，时间浪费了，效果也大打折扣，真是太划不来了。; 要在完美事业中出人头地，你一定要克服恐惧感，不要害怕目标无法达成，把心思放在“如何”达成目标，而不是担心目标完成不了，别忘了，克服恐惧最好的方法，就是“面对”它，直接向它挑战，结果会出乎你的意料这外。;　　　人通常是因为不知道设定目标所带来的好处，根据调查结果显示，只有百分之三的人有效的设定目标，结果这百分之三的人有成就。;　　　如果你对过去的表现与收入还算满意，你必须从现在就开始有效设定目标，因为它可以帮助你获得更好的表现与更高的收入；如果你对过去的表现不满意，那么你更要开始有效的设定目标，因为，它可以帮助你改变你的人生，让你真正完成你的事业。;（3）不知道如何有效的设定目标;　;　;3、迫切： 想要还是一定要 只有有迫切的愿望才会有超强的行动力;四、如何制定具体的目标;2、中期目标;3、短期目标 ;完美目标;五、列出达成目标的好处;（6）为后半辈子作最完善的准备，无后顾之忧。 （7）帮助更多需要帮助的人，给自己最大的快乐与满足。 （8）更高的成就感与自我实现。 （9）满足年迈父母的需求。 你会发觉“目标”真的是驱使你们行动、发挥最大实践力量的最大能源。;六、列出达成目标过程中可能遇到的障碍把各种可能碰到的问题找出来 ;七、写出完成目标过程中，你所需要的条件 ;八、写出完成目标过程中，所需要合作的对象;九、拟定完成目标的行动计划;行动计划;十、根据行动计划排定进度表;十一、保证目标确定达成的诀窍 ;3、时时预想目标所带来的“好处”并把结果“视觉化”。 　　常常想到“目标”达到所带来的好处可以有效的激发我们更强的行动力量，有时不???为自己达成目标设定一引进“奖励措施”。;4、将“行动计划”纳入“时间管理”系统中 　　规划出完整的目标“行动计划”一定要以有效的时间管理和目标计划才能发挥实际的行动力量。;5、定期作团队的检视工作 　　不过，运作的原则要以“鼓励”代替“责备”，当部分伙伴进度落后，帮助他们找出问题的症状所在，持续打气以助他度过难关，表现好的伙伴则公开表扬与赞赏，除了让他们更积极求更好的表现，也让其他表现较差的伙伴感染气氛，更卖力的追求自己目标的达成。;行动;;