2014年招聘专员的工作总结.docVIP

2014年招聘专员的工作总结 2014年具体工作如下： 招聘工作的正常开展： 包括公司招聘需求的分析与计划、企业招聘渠道的选择、招聘信息的发布、在台州招聘网上对简历的筛选与管理工作、面试的接待工作。 招聘渠道的拓展与选择： 目前公司的招聘渠道主要以台州招聘网和台州人才网为主，人才需求量扩大，招聘渠道仍需扩宽。 校园招聘的协助工作： 2014年企业共参加了三次校园招聘会，适时协助现场招聘的工作，主要包括职位解说、传单派发、物品的携带工作。 公司全员集体活动的策划与执行 自主策划了公司篮球文化活动节的整场策划活动，并协助策划了圣诞活动的策划方案，在活动中积极参与到活动中去。 公司的日常事物 办公室的环境卫生工作、植物的浇灌工作、文件的打印工作、办公用品的采购工作等。 新员工入职培训工作 人员甄选合格录用后的到岗通知工作、新员工入职手续的办理、员工培训工作的安排。 员工的各类文件的管理工作 员工简历的整理工作、劳动合同的签订与保管工作、工作牌的发放工作、办公用品的发放工作。 员工关系的监督与调解 适时关注员工情绪的变化、留意同事之间的口角之争，及时调解并为同事们排忧解难。 2014年工作心得： 就公司而言，随着企业规模的不断扩大，招聘人数也在不断增加，现有的招聘网站渠道已经不能满足我们的招聘需求了，为确保人才的数量和质量，拓展招聘渠道迫在眉睫。 就工作中的错误而言，因为自己的不细心和不认真，在2014年的工作中犯了很多错误，尽管算不上什么大错，但在工作中可以尽量规避的，在以后的工作中我会汲取工作经验，秉持认真负责的态度积极投入到工作中去。 就个人成长而言，从初出茅庐的大学生，经过漫无目的的找工作环节来到这里，一步步成长起来，在接下来的工作中要不断加强自身专业技能和专业素养，扎扎实实做好日后的每一项工作。