领导人的12大特质资料教材.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * 领导人应具备的三种能力 1. 营销力 2. 影响力 3. 领导力 卓越领导人的六大通则 1.有规律 领导人的成功是有规律可循的 2.可学习 领导人的特质是可以学习的 3.可复制 领导人的才能是可以复制的 4.有系统 领导人的经验是系统财富的一部分 5.简单化 领导人的复制要简单化 6.有动势 平凡的领导人完成一件事,卓越的 领导人创造动势 创造动势的三个要素 1.使命感; 完成最有价值的事就是使命 在人们的心中建立一种信念,建立一种 魂\魄,是他们的生命从此与众不同 2.团队意识; 使家庭和团队团结和谐 3.战斗精神;克服困难的勇气和决心 三种人;让事情发生的人 领导人 看事情发生的人 凡人 不知道事情发生的人 蠢人 贫穷者无畏 苦难的人是没有权利悲伤的(尼采) 贫穷的人连哭泣的权利的没有 领导人具备的十二大准则 一. 梦想家 未来主义者. 梦想比回忆大,面对未来的两种态度 忧虑 和 希望 一个人的梦想有时是幼稚的是自我膨胀的, 是非理性的，他们不一定知道所有的答案,但他们有坚定的信念,相信一定做得到 二 传播者 实现梦想的三个要素 　　１．爱　　　　　动力 　　２．关怀　　　　途径 　　３．分享　　　　方法 三　激励大师 　　　　领导人是发动机　 　　　　动势的创造者　 　　　　是催化剂 　动势造就三种人　　动势的制造者 　　　　　　　　　　破坏者 　　　　　　　　　　跟随者 四　　终身的学习者 学习的三种方式 　　　　向前人学习 　　　　在实践中学习 　　　　向成功者学习 事业做不起来的两个方面 　　　　废话太多 　　　　回答疑义的功底不够 　　　　 专家 　　三种权威 　　　　　权力权威（地位） 　　　　　品格权威（人品） 　　　　　知识权威（专业） 营销人应具备的几项全能 　　　讲解事业　　　　会议组织 　　　成功几个步骤　　　沟通 六　行动者 　跟着行动走　感觉自然来 　行动传递力量给别人 　行动带动行动 　　１．自己做 　　２．我做你看我做 　　３．跟着做 　　４．你做我指导 　　５．你教别人做 七　乐观主义者 　　他们对梦想的追求　 　　信念的执着达到疯狂的状态 　　一个领袖的首要任务和最终任务就是让希望永存 八　策略家 　他们充分发挥精神和智慧的力量 　办法总比困难多 　三个足够多；　　　宽度 　　　　　　　　　　深度 　　　　　　　　　　领导人 九　领航者 　他们是导航者　　罗盘　　舵手 　三个特征　　　　指引 　　　　　　　　　激励 　　　　　　　　　品格的力量 十　整合高手 　　 　 　　成功＝对社会资源整合能力的大小 　比尔盖茨成功三要素　　　眼光 　　　　　　　　　　　　　时机 　　　　　　　　　　　　立即投入巨大的行动 　　　　品牌　　　　　　　（无价） 　　　　资本整合　　　　　（大于亿元） 　　　　人力资源　　　　　（小于亿元） 　　　　原始积累　　　　　（大于百万） 　　　　资本　　　　　　　（小于百万） 十一　高效者 　（人际资源＋时间）＊高效的整合 　领导人常做的事　　 　　　　　１．天赋才华的事 　　　　　２．做令你兴奋的事 　　　　　３．做最有生产力的事 十二　　冠军 　 　　　　他们是天生的冠军 　　　　天生的赢家 * * *