柳城太平中心小学章程.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 3 PAGE 2 柳城县太平中心小学章程 (本章程于2016年12月7日,经教职工大会讨论通过。) 目 录 第一章 总 则 第二章 管理体制 第三章 教职工管理 第四章 学生管理 第五章 教育教学管理 第六章 安全管理 第七章 资产财务管理 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为规范学校的办学管理行为,依法维护学校、教职工及广大学生的合法权益,全面实施依法治校,促进学校办学的稳定、健康、可持续发展,积极推进素质教育,贯彻落实好党的教育方针和国家的教育兴国战略。根据《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《幼儿园管理条例》和《中小学幼儿园安全管理办法》等教育法律、部门规章的规定,制定本章程。 第二条 学校名称:柳城县太平中心小学 学校地址:广西壮族自治区柳城县太平镇太平街,邮编545202。 第三条 学校性质:学校是一所实施义务教育的公办小学,学制6年)。 第四条 办学宗旨:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,把立德、树人作为学校教育的根本任务,全面实施素质教育,培养 德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,以“培养好习惯,促进师生和谐、快乐、健康成长。”为办学目标。 办学理念:和欢教育,健康成长。 校训:让好习惯成为一种美德。 校风:和谐、快乐、文明、向上。 教风:敬业、爱生、乐教、善导。 学风:乐学、善思、好问、合作。 第五条 办学目标:培养好习惯,促进师生和谐快乐成长。 育人目标:习惯良好,人格健全,全面发展。 第六条 校徽 以壮族铜鼓为造型,鼓边点缀壮锦花边,颜色以铜鼓黄色和蓝衣壮的蓝色为主色,体现学校壮族文化特色和积极向上的精神;以“太平”的第一个汉语拼音字母作为校名标志,以书本为底座,意为书香校园,在书本中吸取营养,健康快乐成长。正中图案为“太平小学“的第一个汉语拼音小写字母“tpxx”的变写,形如舞蹈或运动之人,寓意为“健康、和谐、快乐”之意。 校旗 以学校logo(太平小学第一个拼音字母变写)为校旗图标,校旗设计为红底、黄色图标,体现和欢主题,和谐、向上。 第七条 学校吉祥物:以壮欢娃为造型的“壮壮”和“欢欢”,“壮壮”为男娃,“欢欢”为女娃,突出学校民族文化特色,寓意为“健康、快乐、和谐”之意。 第二章 管理体制 第八条 学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人,依法履行工作职责,全面负责学校行政工作。 第九条 校长应当具备国家规定的任职资格,并由上级教育行政主管部门任免。 第十条 校长的职责: (一)执行国家有关教育法律、法规、方针、政策和上级教育行政主管部门的规定,按教育规律办学。自觉抵制各种违反教育方针、政策、法律法规的倾向,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 (二)认真执行党的知识分子政策和干部任用政策,团结、依靠教职工开展教育教学活动。组织教师学习政治和研究业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力;注意培养班主任、中青年教师成为业务骨干,努力建设学习型的教师队伍。依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作,自觉接受党组织的监督,充分发扬民主,重视教职工(代表)大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性,认真执行学校教职工(代表)大会决定。 (三)拟订并实施学校的发展规划,制定实施年度工作计划和学校规章制度;组织学校开展教育教学活动、科研活动和健康向上的文化娱乐活动,保证教育教学整体质量的稳步提高。 (四)依法(劳动合同法)聘任和解聘学校教师和其他工作人员,对学生进行学籍管理,按照程序实施奖励和惩罚;拟订和执行年度经费预算方案,保护和管理学校的财产。 (五)逐年增加专项经费,加强校园安全隐患的排查整改,建立和完善学校安全管理工作的责任制度,强化安全管理手段,避免学校安全生产责任事故发生。 (六)发挥学校教育的主导作用,加强学生的法制教育和安全知识教育;建立学校、家庭、社会“三位一体”的合作互动机制,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。 (七)执行上级主管部门和学校教职工(代表)大会的其他授权,负责学校的日常管理工作。 校长的权力: (一)重大事务决策权:校长对学校的教育、教学和行政事务等重大问题有最后决定权; (二)人事管理决定权:根据学校发展需要,设置或调整行政领导人员的岗位,报经上级教育行政部门批准,决定引进或分流教职员工; (三)财经审批权:在法律和政策允许的范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务由校长实行一支笔审批核定; (四)奖惩处理权:校长对在教育教学工作中成绩优秀的教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作

文档评论(0)

wangxing1张 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档