员工离职申请表范本四篇.pdfVIP

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2019-09-24 发布于中国
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员工离职申请表范本四篇.pdf

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员工离职申请表范本四篇篇一：员工离职申请表申请时间：年月日工姓名身份证号：号岗位部 / 职入厂时间：年月日离门位职合同期满时间：年月日预计离职时间：年月日员申工请填理写由本人自愿离职，主动提出与公司解除劳动关系，并按公司制度完成职务移交手续，而后双方之权利义务终止，并愿继续遵守公司职务机密之承诺。第 1 页共 13 页申请人签章：序经管人签部门应办事项签署意见号章 1 任职部门经办工作已移交并交待清楚 2 财务部有无借 / 欠款和未还清账目 3 总务有无违纪，罚、扣款情况工具、物品、工作服等是否 4 生管部交回 5 量具室量具、刀具等是否交还宿舍（钥匙、橱柜及其他物 6 宿舍品等）是否已交接服务证收回、领用文具等物 7 人事品是否交还 8 保险保险档案：□封存□无档案《解除劳动合同报告书》□ 9 协议已签署□未签署第 2 页共 13 页 10 考勤薪资结算至：年月日止部门负责人意见财务部意见管理部意见分管副总意见总经理意见说明： 1、凡入厂三天以上的员工离职，均应办理正常离职手续。 2、一般员工离职应提前十天提出申请，干部应提前三十天提出申请。 3、离职手续必须由本人办理，并签字方为有效。 4、生产一线员工总经理可免签。第 3 页共 13 页篇二：员工离职申请表员工离职申请表填表日期：姓名部门职位联络电籍贯性别话入职拟离职实离职时间时间时间离职类别（勾选） □即辞工□正常离职离职原因工作交接