乡镇统战队伍建设工作情况的调研报告.docVIP

xx乡镇统战队伍建设工作情况的 调研报告 乡镇干部长期工作在基层一线，生活在群众当中，是党的各项方针政策在农村贯彻落实的具体执行者，是基层组织建设工作的直接责任人。实施乡村振兴战略，关键在党，关键在领导班子，关键在基层干部队伍。新时期新阶段统一战线的新形势、新任务为从事统战工作的基层干部提出了新的更高要求，要适应不断变化的形势、任务，就必须全面提高统战干部的综合素质。现以xx镇统战工作为例，结合工作实践，浅谈关于基层统战干部队伍建设的几点思考： 一、xx镇统战干部队伍基本情况 xx镇位于xx城区东郊，面积xx平方公里，下辖xx个行政村，xx个村民小组，总人口x万人，耕地面积xx万亩，是xx城郊经济圈乡镇之一。xx镇交通发达，汉丹铁路、新xx国道、xx东路贯穿而过；xx公路、xx公路横贯东西，并与京广铁路、xx国道相连，北达xx、南通xx，是一个工业型乡镇。 镇级层面，负责统战工作的干部仅x人。同全市其他乡镇一样，统战委员由乡镇宣传委员一肩挑（该镇宣传委员还兼团委书记一职）。统战干事由宣传干事兼任（宣传干事另还兼任团委副书记一职）。 村级层面，统战工作联络员大多由村会计或者网格员兼任，一人身兼数职。 二、xx镇统战干部队伍建设存在的问题 1、统战干部力量薄弱。从事统战工作的人员太少，且基本为兼职，经常忙于其他工作疏忽统战工作。统战委员、统战干事及村级统战干部身兼数职，工作任务繁重，