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2011年度个人工作总结及2012年度展望
各位领导、同志们:
大家好!
2011年已告一段落,回顾这一年来的工作,在公司领导的关怀和指引下,在各部门同事的支持和配合下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。结合自己一年来的工作情况,现汇报如下:
一、努力学习,不断加强自身建设
初任办公室副主任一职,感到自己身上的担子很重,我自知学识、能力和经验都与都有不足,想要在最短的时间内,胜任这一角色,不辜负领导的期望,同志们的信任,就只有不断学习,努力提高。因此,一则,做到坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人、光明磊落、表里如一。二则,努力向公司其他部门学习,用榜样的力量和自己的努力带动办公室队伍,树一流形象。
注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在办公室建设的首位,努力把工作与学习有机地结合起来,鞭策自己和办公室的同志们勤学习、多思考、善总结。读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要虚心向领导、向其他部门、向身边的同事,学习他们的思想观点、工作方法、待人处事。与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习,这一年办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
(二)锤炼作风讲团结。我深知一个好的集体首先是团结的,只有团结才有工作效率,因此我首先以身作则,和办公室全员搞好团结,大家拧成一股绳,工作中是同志,生活上是家人,工作之余是朋友,大事讲原则,小事讲风格。每一位同志都用自己的言行维护好办公室的形象,大家在和谐的氛围内,努力地施展自己的才华,为更好的服务于公司奠定了良好的基础。
(三)爱岗敬业讲奉献。办公室工作千头万绪,事务性繁杂,这种特殊地位和作用,要求我们各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。清楚的认识到自身的工作性质和价值,也就可以正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,坚持做到甘于奉献、爱岗敬业,领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。
(四)健全制度讲效率。“没有规矩,不成方圆。”把办公室打造成为一支制度健全、管理规范、纪律严明、作风扎实的集体,是我对我们这只小小的队伍的一种期望。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室内部工作流程,从而办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
(五)热情大方讲服务。首先是“一个强调”,强调找准位置,办公室上至副主任,下至人员都是服务员。其次是“一个责任”。深化责任意识,我时常告诫自己,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,这就要我们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。
办公室是一个公司的窗口,代表着公司的形象,一年来我们始终坚持做好“三个服务”:1是服务好领导,做到尊敬而不奉承、爱护而不非议,工作上服从而严谨,生活上周到而细心。2是服务好职工,做到文明礼貌,热情周到,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。3是服务好来宾,做到招待热情,服务耐心,处处注意树立好、维护好公司形象,努力把办公室建设成展现公司精神风貌、树立公司良好形象的窗口。
二、严谨细致,认真履职
办公室的工作千头万绪,从办公环境保洁、接待来客,到服务公司;从文件、信息等文字材料的起草、批阅、传阅,到报送督办;从人事劳资、五险一金缴纳、工会活动到福利劳保分发;从公司档案资料管理、收文、人事资料归档,到固定资产整合;从文印管理、证照管理,到证照年审;从办公物品采购、调配、领取到事务管理;从会议安排,迎来送往及车辆管理,到与上级、平级单位交涉,等等,一年来,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我们认真贯彻上级领导和公司领导的指示,较好的与上级部门、公司各部门及兄弟单位协调合作,在每一项任务中强化自我工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
存在的问题和今后努力方向
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室副主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不够游刃有余;第二,工作还不够细致到位,学习还不够深入,工作中有懒惰思想存在;第三,深入工程一线不够。第四,在处理问题时,不够大
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