保险业,金饭碗完全版.pptVIP

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
常言说,走的夜路多不怕鬼 做保险间的人多、事多,让自己拥有良好 的承受能力。 保险是一个越做越稳定的 行业,一般3、5年经验的保险人很少流失 做得久,客户数量增多、增 员增多,接触的客户增多、以及经验的增 是你的收入可以保持在一个高水准的 状态。 保险的意义和功用话术 寿险营销工作的巨大意义 保险的意义和功用话术 寿险营销工作的巨大意义 寿险意义与功用的感性话术与保险营销员工作的价值和意义用在此处,会起到画龙点睛的关键作用; 2003年职场薪酬升降排行榜:注册造价师一般月薪3000元以上;执业药师一般3000元;精算师年薪50-100万; 2003年职场薪酬升降排行榜:注册造价师一般月薪3000元以上;执业药师一般3000元;精算师年薪50-100万; 加入团队高收入案例讲解,更具说服力。 当摩托罗拉还沉醉在V8088的时候,不知道诺基亚已迎头赶上。当诺基亚还注重低端机市场时,乔布斯的苹果已经潜入。当苹果成为街机的时候,三星已经傲视天下。当中国移动沾沾自喜为中国最大的通讯商时,浑然不觉微信客户已突破4个亿。当中国银行业赚的盆满钵满高歌猛进时,阿里巴巴已经推出网络虚拟信用卡,当很多人还在想租个门面房开个小生意时,光棍节一天中国互联网上创造天价成交额。 * 做保险有“钱途” 做得越久越有钱:客户多、续期多; 做大团队:增的人多,收入就多; 做保险有“钱”途 业务方向 最大的未开发市场,发展空间无限量 管理方向 保险管理人才已经成为中国人才市场最稀缺的资源 其他方向 保险都做过了,还有什么做不成功的? 保险营销---帮你建立一个世袭持续高收入的财富管道! 一份工作 二十九项收入 建立你人生的财富管道 首佣 续保优质奖金 个人业绩奖金 年度绩效奖金 业务员的“财富管道” 续期佣金 季度绩效奖金 “财富管道” 收入构成 连星奖金 增员津贴 新人双佣 首佣 直辖组业绩奖 个人业绩奖 季度绩效奖 育成奖金 职务奖金 直辖组年终奖 年度绩效奖 自身业务收入 团队管理收入 推荐奖 经理的“财富管道” 续保优质奖金 续期佣金 1、新人双佣—赚佣金奖底薪;多赚多奖;每个月奖励最高1200元,,出勤还有1000元津贴拿! 2、双重回报— 做一份工作拿两份收入 (销售收入+管理收入) 3、续期佣金——干一年吃五年 4、连星奖金 月月连星8000元 额外享受更多奖励 “信泰之星”会员的奖励及待遇 星级 荣誉奖励 专属奖励 津贴奖励(元) 3星 信泰之星证书 专属纪念品 1000 6星 信泰之星勋章 专属纪念品 2000 9星 —— —— 3000 12星 信泰之星奖牌 专属纪念品 4000 15星 —— —— 4000 18星 —— 专属纪念品 4000 21星 —— —— 4000 24星 信泰之星奖杯 专属纪念品 4000 5、阶段绩优奖—上12个月的班,拿29个月的工资! 新人双佣、季度奖,年终奖… 6、长期服务奖——努力3、5年,养老一辈子 每月佣金的6%计入。尊享晚年不用愁,信泰养老解您忧。 7、育成津贴—— 增人给奖励, 一生的摇钱树 不动不摇享受一生! 8、良好的工作环境—— 公司办公,冬有暖气,夏有空调。 无任何污染!无任何工作风险! 9、福利保障—— 意外伤害保险:20万元 定期寿险:8万 住院医疗:2万 意外医疗:0.5万 福利保障高达 30.5万 团体人身意外伤害保险 团体意外伤害医疗保险 团体住院医疗保险 团体一年定期寿险 总监层级 区域经理 业务经理 理财经理 客户经理 客户代表 总监层级 区域经理 业务经理 理财经理 客户经理 总监层级 区域经理 业务经理 理财经理 总监层级 区域经理 业务经理 理财经理 职级越高 身价越高 ——各职级身价福利保障 五项待遇 客户经理 客户经理 客户经理 10、行业员工制—— 保监会111号文件:中国保监会正在保险公司推行员工制,享受无责底薪,即底薪和业务不再挂钩;提供“五险一金”,享受国家公务员般的待遇; 信泰保险公司已经实施,前提是区域经理! 加入越早,机会越好!现在加入,机会更多! 看看他的收入 我们的员工之一东阿娄丽:UM职级,3月份个人保费10万。算算他的收入: 序号 收入项目 收入 1 初佣 22000 2 4500 3 续佣 2000 4 续期服务奖 2200 5 季度奖(仅此一个月计入) 1200 6 管理津贴 1500 7 物质奖励 液晶电视折合人民币3000 8 旅游奖励 迪拜游折

文档评论(0)

44488569 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5101121231000003

1亿VIP精品文档

相关文档