团干部成才道路的规划跟设计资料教材.pptVIP

共青团组织的基本职能与可持续发展战略 山东省青少年研究所 张华 　　有着光荣革命传统的共青团已经走过 了86年奋斗历程。其间经历了1925、1957 团的三大和八大两次更名，1935年的改造， “文革”的中断和其后的恢复，改革开放的 洗礼，共青团始终与党和人民的事业荣辱 与共，与中国青年的命运紧密相连。从宏 观角度观察共青团组织，可以看到一个基 本的事实：　　　　 　　　　 *团员队伍空前庞大7544万（16大报告） 占全国同龄人口28758万的26.23%； *团干部综合素质普遍提高： 19万专职 共青团干部文化水平、思想活跃程度、视 野开阔程度、自身才艺水平均创历史新高； *区县以上共青团组织社会动员能力大大 增强，团的重大活动异彩纷呈，亮点众多， 希望工程、青年志愿者行动、保护母亲河 行动等一大批品牌活动产生了广泛的社会 影响； 一、改革开放以来共青团工作的历史性转变 工作主体的转变； 工作思路的转变； 工作领域的转变； 工作方法的转变； 组织形式的转变； 1.从“团本位”到“青年本位”：工作主体的转变 大一统的计划经济体制曾经造成了共青团工作的主体错位； 游离于青年之外、凌驾于青年之上、用行政命令的方式开展工作曾经是团组织习惯化的运作方式； 由要求青年服从“组织需要”，到团组织认真研究“青年需要”，团员青年的主体地位得到了重视与尊重 2