朝阳教育上午培训稿.ppt

六、差旅费问答 3、出差人员实际发生住宿而无住宿发票的差旅费如何报销？ 出差人员实际发生住宿而无住宿发票的，如果是住在自己家里的，或到边远地区出差，无法取得住宿费发票的，由出差人员说明情况并经所在部门领导批准，可以报销城市间交通费、伙食补助费和市内交通费，其他情况一般不予报销差旅费。 9、参加会议、培训的差旅费如何报销？ 到常驻地以外参加会议、培训的，会议、培训期间执行会议和培训费的相关制度。往返会议、培训地点发生的城市间交通费、伙食补助费和市内交通费按照差旅费管理办法的规定报销，报销时需提供出差审批单，会议、培训通知。其中，伙食补助费和市内交通费按往返各1天计发（如遇天气、交通等特殊情况，经单位领导批准，可按实际往返天数计发），当天往返的按1天计发。 10、出差乘坐飞机的，从驻地到机场的交通费如何报销？ 新修订的差旅费管理办法对市内交通费实行包干办法，按出差自然天数每人每天80元包干使用。因此，往返驻地和机场的交通费在按规定发放的市内交通费内统筹解决，不再另外报销。 12、出差人员是否可以乘坐全列软席列车软卧？ 出差人员原则上乘坐全列软席列车软座，但在晚8时至次日晨7时期间乘车时间6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，经单位领导批准，可以乘坐软卧，按照软卧车票报销。 14、副市级以下级别人员是否要求2人住1间房？ 新修订的差旅费管理办法实行分地区按级别制定每人每天住宿费开支标准，在规定标准之内出差人员可以自行选择与其级别相适应的房间类型，对2人住1间房不再作硬性规定。 16、对于无城市间交通费票据的，市内交通费如何报销？ 出差人员应乘坐公共交通工具前往出差目的地，凭城市间交通费票据报销市内交通费。工作人员乘坐单位公务车辆出差，市内交通费不予报销。出于安全考虑，不提倡工作人员驾驶私家车或搭乘便车出差。如驾驶私家车或搭乘便车出差，发生的加油费、过路过桥通行费、停车费等不予报销，但可作为城市间交通费依据，报销市内交通费。 17、工作人员到常驻地外实习、支援、挂职锻炼及开展扶贫工作等相关费用如何报销？ 工作人员到常驻地外实习、支援（含扶贫，下同）和挂职锻炼的，实习、支援和挂职锻炼期间不执行《办法》规定。在实习、支援和挂职锻炼期间出差的，由派出单位按规定报销差旅费。因工作人员常驻地单位要求，在常驻地与实习、支援和挂职锻炼所在地之间往返的，由常驻地单位按《办法》规定报销差旅费。 单位派工作人员到常驻地外脱产学习的，派出单位可按照规定报销学习报到和学习结束返回发生的差旅费各一次，脱产学习期间不执行《办法》规定。因单位要求，在常驻地与脱产学习所在地之间往返的，由常驻地单位按照《办法》规定报销差旅费。 按照国家、省、市有关要求，统一组织开展扶贫工作的，扶贫人员在驻村扶贫工作期间，如自行承担住宿、伙食、交通等费用，可按每人每天100元标准给予补助。 对市委、市政府交办的临时工作任务，以及派驻长春市外项目施工现场、封闭办公、驻点工作等，工作时间在2周以上的，不宜按照《办法》执行的，工作期间补助标准可以参照驻村扶贫补助标准执行。 5、市直在长单位工作人员到远郊区开展公务活动如何报销差旅费？ 市直在长单位工作人员到远郊区开展公务活动按照《办法》中第七章有关规定报销相应的差旅费，在远郊区办公的市直垂管部门到市内其他辖区开展公务活动也按照《办法》中第七章有关规定报销相应的差旅费。 远郊区仅指双阳区和九台区。 七、食堂管理存在的问题及财务管理制度 （一）存在问题 1.票据管理不够规范。 2.成本核算不够严格。有些学校学生实际伙食标准没有遵循“收支平衡、保本微利经营”原则，为了隐瞒利润，人为的将一些与伙食无关的费用，如“教师值班费、值日教师补助、宿管员、门卫岗工资”等放在伙食帐上支出，有些学校甚至将学校的水电费全部在食堂帐上列支，变相挤占学生的菜金，以达到尽量减少利润的目的。 3.财务手续不够完善。主要表现为：一是收费不够规范，大多数学校食堂以收款收据收取学生的伙食费，没有按班级汇总造册，无法进行审计检查，二是公开透明度不够。有些学校没有公布学生食堂食谱和学生伙食帐务，没有保障学生的消费知情权，三是大额现金支付现象突出，银行帐户管理不够严格，四是伙食结余清退不够规范。五是物资清点不够规范。许多学校只重视现金管理，不重视物资管理，不能每月对食堂物资清理盘点，从而出现了帐、物不符的现象。 （四）财务人员不够专业。学校未按要求配备专（兼）职会计和出纳，有的学校甚至让会计和出纳由一人担任，大多数兼职会计是学校后勤人员担任，没有会计从业资格，部分财务管理人员对业务工作不熟悉，有相当一部分完全是新手，甚至不知帐务工作应该怎么做才好，致使食堂帐务管理工作难以在整体范围内达到规范化。 （五）监督机制不够健全。内部、外部、社会。 二、解决中小学食堂财务管理存在问题的对策 （