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- 2019-09-25 发布于浙江
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2015年焊工技能评定考试方案
1.目的:
1.1为促进员工焊接技能的提升从而提高产品的焊接质量特制定本方案。
2.范围:
2.1本方案适用与2015年车间气保焊岗位技能评定的所有人员。
3.职责:
3.1生产部负责准备考试用设备和材料及人员考试时间场地的安排。
3.2工艺部门及品保部门负责考试标准的制定,监考评分及打分。
3.3气保焊岗位员工按技能评定考试要求进行实操考试。
4.考试内容:
4.1考试内容为手操实践考试,考试项目为三项:板板对接45度斜立焊(单面焊双面成型);(具体细节参照考试项目表)
5.评分细则:
5.1三项考试项目均采用100分制,分数占比分配板板对接焊占比25%;管管对接占比25%;内法兰焊接占比50%。
5.2总体得分计算方式:总分(100分)=板的得分*25%+管的得分*25%+内法兰的得分*50%
工具材料设备配备:
6.1板板对接焊:
6.1.1生产部配备:焊接支架/试板/气保焊机/焊接场地/磨
光机/扁铲/防堵剂。
6.1.2考试人员自备:手持面罩,焊接劳保用品/尖嘴钳/
喷壶。
6.2管管对接焊:
6.2.1生产部配备:焊接支架/试管/气保焊机/焊接场地/
磨光机/扁铲/防堵剂/头戴面罩。
6.2.2考试人员自备:焊接劳保用品/尖嘴钳/喷壶。
7.考试要求:
7.1:考试人员
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