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- 2019-09-27 发布于广东
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“国培计划(2015)”——骨干教师高端研修项目
初中英语学科教师工作坊
远程网络研修实施方案
一、研修目标与预期成果
(一)总体目标
通过项目有效实施,建立信息化、持续化的骨干教师学习共同体,实施集中与网络、线上与线下一体化的混合学习,形成“教学研修化、研修教学化”的骨干教师常态化研修有效机制;聚焦重难点问题解决,双学双进,促进骨干教师教学教研能力和培训能力双提高,促进骨干教师培训者梯队上水平。
(二)具体目标
1. 学员(骨干教师)研修目标
双反思有技术。聚焦教学重难点,运用反思技术与方法,从教学教研、培训两个方面进行自我分析,提炼、总结自己的经验、分析存在的问题,完成一堂重难点教学经验展示微课,一份重难点培训反思案例。
双学习有应用。聚焦教学重难点,联系自身经验与问题,运用课例分析的技术与方法,从教学教研、培训两个方面分析所学重难点教学样例和培训课程示例,提炼可供借鉴的经验,完成一份教学教研案例经验点评、一份培训课程案例经验点评。
双设计有策略。聚焦教学重难点,将所学应用于教学实践,从教学教研、培训两个方面自选一个重难点进行协作研讨,改组经验,共同设计难点诊断、解决策略、效果检测和培训思路,完成一个重难点教学经验提升资源包,一份以解决重难点为主题的校本研修活动设计方案。
双研究有方法。聚焦教学重难点,在思、学、用的基础上,运用行动研究方法,从教学教研、培训两个方面开展微型行动
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