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面试礼仪:电话面试礼仪
可视电话屏幕面试正日益普遍,因为很多公司想
通过屏幕进行面试,避免舟车之旅,从而降低招聘开支。运用可视电
话面试,招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的人选进行
面谈。这也就是打一个 60 秒钟电话常有的好处。这里告诉你为什么
计划一个电话面试如此重要: 不像计划好的第一次面试, 那时你已对
将讨论的信息做好了所有准备, 而电话面试则随时都会来自任何一个
公司。你一旦上网,你所期盼到的很可能就是一次电话面试。有时候
招聘者会打电话预约一个稍后时间的面试, 但通常都希望在打电话给
你的当时就进行面试。 这里大体上给出一些对付电话面试的提示: ●
如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话,
那你就跟一个朋友进行练习。 叫一个朋友打电话来提问你, 进行角色
扮演。你也可以充分利用你的电话留言, 不在家的时候往家里打电话,
录下强调你的一个观点的谈话信息。 回家后听你自己说得怎样。 听你
说话的语调(热情、高低、停顿等等) ,也要听一下你的内容,即你
所说的信息是否清晰和直接。坚持练习直到你对结果感到满意为止。
●随时准备好运用你的“十二点”策略。 可视电视屏幕面试的基本指
导方针在此也适用。 ●把你的一份简历放在电话机旁边, 把一些你认
为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、 又代表你的观点的
关键词列出来和简历放到一块。●你不能指望从招聘者的身体语言、
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眼神或其他类似的信号中获取线索, 而应高度注意他说话的语气。 同
时你自己的表述要简洁、直截了当、充满热情,使得谈话有趣而易于
进行。 ●仔细地听并保持你的精神高度集中, 把一部电话放在类似面
试时所坐的地方。 在电话旁边放一些纸和一支笔, 还有你的简历和笔
记本也放在一块。 仔细记下你被问的问题和看似对招聘者至关重要的
东西(这些信息对你稍后写一封信很有帮助) 。●避免长时间停顿。
对你的主要观点、 要点作快速的概括, 并提供一些具体的例子说明你
在曾服务过的地方如何做出了积极的贡献, 你以后将如何为这家公司
做贡献。●确保记下给你打电话的人的名字(拼写要正确) 、电话号
码和地址。●重新肯定你的兴趣。如果通过这一关后仍感兴趣的话,
弄清楚下一步会发生什么事情和你能做些什么事情而使你更具竞争
力。随后寄一封感谢信。你的目的是获得下一轮面对面的面试机会。
来源:搜狐
nbsp;nbsp;nbsp; 在欧洲,许多跨国公司和集
团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。 在企
业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和
公正性,属于可信赖的途径。 最近,比利时互斯顿招聘办公室
的专家维尔斯先生, 就如何适应市场游戏规则、 提高应聘者成功的几
率,提出了一系列参考建议。 不要一一罗列自己的学历
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