《从业精神塑造》.docVIP

《从业精神塑造》 ——为企业塑造一流员工 【课程简介】 本课程将围绕企业与员工之间的差距进行讲解，了解企业与员工不同的需求，解除彼此的障碍，促使员工不再抱怨、不再推卸责任、自动自发的工作，在企业快速健康成长。！ 【课程收益】 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；2 使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效； 激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作； 使企业团队管理者及新员工认知自身行为与企业的命运息息相关；激发新员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥，改造成为团队事业的驱动力； 使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率。。 【培训方式】 采用欧美最流行的成人教育方法.把握成人学习规律，运用大量案例启发式教学,互动与传授并重,旨在使学员在轻松的氛围中,提升自我综合素质； 主要方法有：案例剖析+情景模拟+小组讨论+团队激励+故事游戏+灯光音控的完美结合 【培训对象】 所有从业人员 【适合行业】 所有行业 【课程用时】 7小时 【课程大纲】 第一讲： 从业精神塑造——思路决定出路 从业精神塑造的意义； 为何加薪升职总是没有你的份； 企业与家的抉择定位； 企业与家之间的联系； 职业中的自我定位与标杆； 案例探讨：如何理解