2013年招工调研及用工洽谈报告.docVIP

2013年招工调研及用工洽谈报告 根据项目建设情况，编制用工计划，规划培养和上岗员工时间,着手长远，从招工、用工角度进行实地调研和业务洽谈，报告如下： 一、2013年1月16日，出差山东省菏泽市，由于天气不好，于晚上18:00到达菏泽市牡丹区，于2013年1月17日，进行了招工调研及用工事宜业务洽谈： 1、菏泽市牡丹区劳务开发管理办公室王力主任 ①与当地实际工资相比较而言，我公司的薪资福利待遇水平竞争力不强，据了解当地普工工资一般在3000元左右； ②当地工人的整体外输量不高，一般输入到上海、广东等地； ③电焊工工资大概在200—300元/天，可以提供电工、电焊工等技能培训和上岗，并留有联系方式。 2、菏泽市劳务开发中心业务二部邓晓梅、李长明两位负责人 ①牡丹区化工企业的薪资待遇普遍较高，开发中心工作人员反映，当地山东玉皇化工普工人均工资大概在3500元/月，是化工专业人才的聚集地； ②开发中心可以为我公司提供劳务派遣及劳务中介，但是劳务费用根据岗位工种的不同，一般收取800-1000元/人的劳务介绍费，且对员工何时离厂不作任何担保（即不保证员工是否做满试用期）； ③对开发中心收录的100多家公司进行初步了解，在同行业同工种的对比中，我公司的薪资福利待遇水平竞争力不强。 3、菏泽信息工程学院