节能降耗管理制度.pdfVIP

节能降耗管理制度 1. 目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约 能源，降低能耗。 2. 适用范围： 公司所属各部门 3. 管理职责： 3.1 公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分 断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。 3.2 行政部负责公司的断电责任划分， 制定断电标准， 并由安保科检查执行情况， 行政部进行复审，对相关责任人进行处理。 3.3 行政副总对执行情况进行抽查。 3.4 设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节 约能源。 4. 管理内容： 4.1 各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、 复审人。各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。 4.2 各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备 的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所 有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。 4.3 各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操 作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上 锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。 4.4 生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电， 如生产线设备短时间不能断电， 应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断 电。 4.5 安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班 后断电表，班后及时断电。 4.6 必须 24 小时运行的设备， 设立部门值班人员， 并报安保科备案， 制定可靠的 防范措施，巡检人员加强控制。 4.7 安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对 责任人予以处理。 4.8 劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力 部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进 行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。 4.9 断电责任人必须随人员调整进行更换，必须是实际操作人员。因人员轮换没 有及时调整断电责任人，出现问题由部门负责人承担全部责任。 4.10 各部门、 工厂按规定控制断电工作。 断电执行不到位， 违章用电甚至造成事 故的，按责任考核标准兑现，并追究断电责任人、检查人、复审人责任，造成重 大损失的，追究法律责任。 4.11 各科室、工厂、公共区域节能降耗管理标准 区域 控制点 管理要求 照明灯具 夏季 19:00 方能开启，冬季 17:00 方能开启 （阴 天下雨除外），人走灯灭，班后断电。 办公电脑 人员短暂离开时显示器必须关闭，班后主机显 示器必须断电。 空调 夏季室温 28 度以上方可开启， 设定温度不得低 办公室 于 26 度，冬季室温 15 度以下方能开启，办公 室无人或班后必须断电。 电源插排 班后必须断电，电源指示灯熄灭。 传真机 如业务需求可至办公室备案 24 小时运行，否则 班后必须断电。 复印机、打印机 控制打印纸的无效使用， 非正式文件 打印、复 印必须使用双面纸，班后必 须断