医疗安全管理制度.pdfVIP

医疗安全管理制度 一、院长对全院的医疗质量和医疗安全负全面责任。业务副院长 要开展经常性的医疗安全教育和医疗护理工作检查 ，督导落实以岗位 责任制为中心规章制度和技术操作规程的执行。 二、建立健全医疗质量和医疗安全管理责任书，严格执行各项岗 位责任制和责任追究制度。医务人员与科主任、科主任与院长分别签 订医疗安全责任状，主管副院长（院委会委员）追究连带责任。 三、科室负责人对本科的医疗质量和医疗安全负有直接责任。教 育并指导本科医务人员严格履行医疗护理各项规章制度和岗位职 责，及时查处和纠正违章行为，坚持管理从严、教育从严的原则，预 防医疗事故的发生。 四、不定期地检查督促各项医疗安全制度的落实，研究预防医疗 事故和有效措施，教育医务人员以德治院。 五、各类各级医务人员对本职工作范围内的差错事故承担直接责 任。要严格履岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程。 六、医务人员在诊疗工作中，因下列过失引起医疗纠纷本人应承 担经济赔偿责任 : 1、不遵守劳动纪律、脱岗、串岗或在工作场所从事非医疗活动； 2 、服务态度恶劣、接待不热情、解释不耐心； 3、不履行本岗位所规定的责任，不执行医疗规章制度违反技术 操作规程； 4 、不执行医疗质量特别是环节控制的规定； 5、对危重、重症病人不按急诊程序规定处理，不就地抢救，不 及时体格检查，不及时出具准确的报告； 6、拒收、推诿延误病人抢救治疗及转移病人造成不良后果； 7、多收、乱收、私收病人现金造成不良影响； 8、向患者或家属索、拿、卡、要，影响医院声誉； 9、未经医院批准，私自到院外从事会诊、手术、体检、检查、 化验等各种医疗活动。 10、行政、后勤工作人员因工作失误、安全差错直接或间接影响 医疗工作。 七、医疗事故汇报及处理程序： 1、汇报程序：凡发生医疗事故或纠纷，当事人应立即向科主任 （护士长）汇报，科室负责人应召集有关人员在本科范围内进行分析 和采取补救措施， 24 小时内（重大事故 1 小时内）向向分管院长或 院长汇报。 2 、处理程序：医疗事故或纠纷处理实行科主任负责制，发生医 疗事故后，科室负责人应首先做好解释工作，同时应将有关医疗文件 等原始资料妥善保管，严禁涂改、隐匿、销毁。如因输液（血）、注 射、服药等引志不良后果的，要对现场实物封存保留，以备检验。必 要时，科主任（护士长）应召集有关人员收集情况，分析原因，做好 安慰解释，避免事态进一步扩大。务必做好病人的抢救治疗工作，使 损害减少到最低限度。凡死亡病例，对死因有异议者，科室必须动员 死者家属进行尸检，以明确死因，家属拒绝尸检的，应做好文字记录 并要求家属签字。 3、医疗事故责任人的确认及处理：凡因违反本规定第六条导致 医疗事故的直接当事人为医疗事故责任人 ，由发生科室负责人确认后 报院长，承担经济赔偿并上报卫生局。对因技术性原因难以确定的， 由发生科室报院长，组织院内鉴定并确认责任人及责任大小；两人以 上（含两人）造成的医疗事故，按其责任大小序列，承担经济赔偿， 视情况上报卫生局。 八、赔偿金额技术因素医院承担 60% ，责任因素医院承担 10% ， 其余按当事人 （直接承担人）、科主任 （直接责任人）、分管领导 （连 带责任人）、院长（全面领导责任人）递减承担。