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企业工资专项集体合同 企业名称： 企业法定代表人： 经济类型： 职工总数： 甲方（企业行政方） 乙方：（工会职工方） 首席协商代表： 首席协商代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 代 表 人 数： 代 表 人 数： 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《河北省企业工资集体协商条例》和国家、省、市有关文件规定，为构建和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益。甲、乙双方遵循合法、公平、自愿、诚信的原则，经平等协商一致，签订本合同。 第二条 本合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于法定标准。用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准低于本合同的，按照本合同执行。用人单位规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。 第三条 按照政府工资分配的政策，根据本单位的经济效益情况，考虑本企业、本行业相关经济因素，本单位工资分配、工资支付方案如下： 一、工资分配制度 （一）各岗位的工资分配办法： 1、职工实行月工资制。职工月平均工资 元 。 （二）奖金分配办法：公司根据年终利润协商而定。 （三）津贴、补贴分配办法：公司根据实行情况协商而定。 二、工资支付制度 （一）实行月工资制，每月