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参考学习
附件:信息科技风险管理分类应对策略
根据信息科技风险分类情况, 以二级风险为限, 制定信息科
技风险分类应对策略如下:
A1. 信息科技治理风险应对策略
信息科技治理风险包括三个二级风险:信息科技组织风险、
道德文化风险以及人员管理风险。 每个二级风险的内容和应对策
略如下:
风险
编号
风险名称 风险描述 风险应对策略
信 息科 技 组织
在信息科技风险管理机构及专 建立完善的信息科技治理架构。以法
风险 业委员会设置、履职等方面的 定代表人为第一责任人,囊括理事
不确定因素,以及在部门 /岗位
会、监事会、风险管理委员会、信息
设置、职责划分、垂直归口管
科技风险管理委员会、信息科技部、 理等方面的不确定因素所带来
稽核审计部、风险管理部、人力资源 的影响。
部、监察部等部门。明确各部门在信
息科技风险管理工作中的职责;
每个部门根据在信息科技风险管
理中的职责设立相应的岗位, 合理
分配相应的责、权、利,执行信息
科技风险管理工作;
省联社各部门应指导、监督办事
处、各县级农村合作金融机构相应
部门的信息科技风险管理工作。
道德文化风险 在文化培育、融合、再造等过
在建立道德、诚信、公正的氛围,对
程中的不确定因素,以及员工
员工进行相关的培训,作为员工日常
在价值观认同、行为规范遵循
工作的行为准则之一;
等方面的不确定因素所带来的
影响。
建立畅通的沟通渠道, 任何与陕西
省农村合作金融机构道德文化标
准的偏离都得到及时和充分的反
映,并被立即调查和纠正。
人员管理风险 在从人员聘用到离职整个服务
建立完善的人员招聘、培训、考核、
期间内的不确定因素所带来的 激励、离职等制度和流程,并确保得
影响。
到有效执行;
加强信息科技风险管理专业人员
配备,提高信息科技风险管理水
平;
对重要岗位制定详细的工作手册
并适时更新;
风险
编号
风险名称 风险描述 风险应对策略
为员工提供信息科技风险管理制
度和流程的培训, 提高员工风险管
理意识;
对人员结构、 能力、素质等进行定
期评估, 并组织专业培训, 提高人
才队伍的专业技能;
制定关键岗位信息科技员工流失
防范措施并定期评估人员流失风
险;
制定关键岗位轮岗计划并执行;
建立信息科技工作职责不相容矩 阵,将不相容职责 /岗位分离,并
定期检查。
A2. 信息科技战略风险应对策略
信息科技战略风险包括战略规划风险和战略执行风险。 每个
二级风险的内容和应对策略如下:
风险
编号
风险名称 风险描述 风险应对策略
战略管理风险 在战略规划制定、调整、衔接
按照陕西省农村合作金融机构总
等过程中的不确定性因素所 体业务规划制定信息科技战略;
带来的影响。
在陕西省农村合作金融机构总
体业务规划进行调整时,相应
的,应及时调整信息科技战略,
以确保和总体业务规划的一致
性。
A3. 信息科技运维风险应对策略
信息科技运维风险包括九个二级风险: 备份管理风险、 运维
环境风险、容量管理风险、问题管理风险、记录管理风险、事件
管理风险、发布管理风险、变更管理风险以及资产管理风险。每
个二级风险的内容和应对策略如下:
风险
编号
风险名称 风险描述 风险应对策略
备份管理风 在从制定备份策略、 执 建立完善的数据中心管理制度,完善系
风险
编号
风险名称 风险描述 风险应对策略
险 行备份、备份恢复等一 统(程序和配置) 和数据等的备份策略,
系列过程中的不确定 包括备份范围、备份频率、备份检查、
因素所带来的影响。
备份恢复性测试等内容;
配置备份工作所必须的软硬件资源、
人力资源以及空间资源等。 备份介质
的保存环境应当符合相关标准 (如防
火、防水、防磁、 防盗、温湿度等) ;
备份介质的传递重要工作必须由专
人和专用运输工具负责;
对备份的结果进行检查, 任何异常应
立即查明原因并解决;
定期进行备份恢复性测试, 确保备份
数据的完整、准确、有效;
存储敏感数据的介质,在设备维修、
用途变更或销毁时, 采用消磁等完全
清除数据的安全方式。
运维环境风
信息科技运维环境, 如 制定信息科技运维环境的维护和管理制
险 相关的系统、 设施、设 度,确保信息科技运行在一个稳定的环
备等在运营过程中所
境中;
产生的不确定因素所
带来的影响。
采用人工和技术等手段对信息科技
运维环境的各种设施、 设备进行预防
性维护和监控, 发现的问题应立即跟
进;
建立服务水平管理相关的制度和流
程,对信息科技运行服务水平进行考
核。
容量管理风
在信息系统性能、 容量 制定容量规划,以适应由于外部环境变
险 规划、容量监测和处理
化产生的业务发展和交易量增长。容量
等过程中的不确
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