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公司经理助理岗位的竞职演讲稿 　　 　　我不知道现在身为xx顶梁柱的你们是否觉得在xx有在家一样的感觉？我不知道在座的每一位也是否都觉得xx给你们提供了另一个展示自我的舞台？我不知道xx的工作经历是否让各位都有所发展和提高？所以下面让我来做一个当场测试： 　　 　　请觉得xx有家的感觉的人举一下手？ 　　 　　大多数的人都还是觉得xx有家的温暖，但我们也不能忽视还有少部分的人还没有感受到这份温暖，并且我们现在面临的是我们如何让新员工也感受到xx这个大家庭的温馨。 　　 　　第二个问题：请觉得xx给自己提供了一个满意的发展平台的xx人举一下手？ 　　 　　第三个问题：请觉得自己在xx有较好发展的xx人再举一下手？······谢谢！谢谢大家的配合········ 　　 　　看来xx还是没有让员工失望太多，或许是因为我们都为xx努力过、付出过、奋斗过，虽然xx不能让每一个成员都高兴地进来，满意地离开，但我们必须在不否认xx在为我们提供了一个优秀的发展平台时，她也让少部分人伤心地离开过。 　　 　　xx，我曾经在留与走之间徘徊过，最终选择了前者。但这绝对不是因为我的上一任主管刘一波的几句话，也不是因为我这学期课少，可以在这里混日子，最重要的是因为我和在座的每一位xx人一样有一颗让xx再铸辉煌的心。这使我忽然想起9。15那天上午，我和信息主管骆世平、技术的杜星招新结束后，三个人