南浔区劳动保障监察网格化管理实施方案.pdfVIP

南浔区劳动保障监察网格化管理实施方案 为进一步完善我区劳动保障监察体系，健全劳动保障监察工 作机制，保障劳动保障法律法规贯彻执行，促进劳动关系和谐稳 定，特制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻《劳动保障监察条例》，扎实推进我区劳动保障监 察工作方式创新，充分延伸劳动保障监察组织网络，努力建立科 学、规范、高效的劳动保障执法体系，促进用人单位严格执行劳 动保障法律、法规，切实保障劳动者的合法权益，构建我区和谐 劳动关系。 二、总体目标 认真做好劳动保障监察网格化管理试点工作，争取到 2008 年底，我区基本实现劳动保障监察网格化管理。通过实行劳动保 障监察网格化管理，促进用人单位全面贯彻落实劳动保障法律、 法规，全面提高劳动合同签订率，提高社会保险参保率，按时足 额支付劳动者工资，劳动力市场秩序良好，劳动者就业稳定，劳 动关系协调稳定，社会和谐。 三、主要措施 (一)科学划分网格。各镇(开发区)建立劳动保障监察中队， 与劳动和社会保障所合署办公，一套班子两块牌子， 实行网格化 层级管理，以各镇(开发区)实际管辖地域确定为10个一级网格，