大同县城镇小学校教师作风建设实施计划方案.docVIP

. . . PAGE 参考学习 大同县城镇小学校 开展“作风建设年”活动实施方案 为全面落实大同县科教局2018年《关于在全县科教系统开展“作风建设年”活动实施方案》，深入贯彻落实全面从严治党，从严治教要求，进一步加强我校教师作风建设，促进我校教育事业改革发展，办好人民满意教育，特制定本方案： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和关于加强作风建设的重要批示，进一步巩固深化我校作风建设成果，以“办家长放心学校，兴人民期盼的教育”为目标，以增强教育意识和教育能力、提高教育水平和教育质量为中心，以务求教育实效为重点；以学校教师师德师风工作现存的问题为着力点，以师生反映的突出问题为突破口，制订有效措施，加强教师作风建设；进一步增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，更好地为学校教育服务、为学生服务。推动学校教师队伍的作风转变，强化责任担当意识，激发教师工作激情，争创一流的教师队伍，营造风清气正、脚踏实地、埋头苦干的教书育人氛围，为办家长满意的学校提供坚强有力的作风保障。 二、目标任务 全面推进我校干部教师队伍思想作风建设。加强广大教职员工作风、学风、教风和生活作风建设，努力建设政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守的教师队伍。结合我校实际重点解决以下五个方面的问题： (一)是“懒”，不愿为的问题，要加强领导干部的政治意识、责任意识、宗旨意识、服务意识。确实能做到政治上敏感，工作上敬业、勤业、乐业。 (二)是“慢”，不善为的问题。要做好计划，定好目标，真抓实干，脚踏实地，力求实效。 (三)是“推”，不敢为的问题。要教育我们的教职工能顾全全局，切实以群众利益为出发点，坚持以人为本树立“优质教育”理念。坚持“以人为本，立德树人，文化育人，细化管理，和谐发展”的工作原则，不推不靠，努力奋进。 (四)是“庸”，不能为的问题。针对我校部分教师眼界不开阔，自身要求低，业务能力弱的问题，我们要努力解放教师思想、改革创新意识。严格学习制度。保证学习时间，建立学习机制。要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录，并注重学习实效。从而加强教师培训和业务能力的学习。使广大教师由“不能”变为“能” (五)是“浮”，不实为的问题。面对部分教职工不求实干，工作不自觉，工作责任意识不强等问题，我们要不断强化教师队伍管理，加强政治学习，坚持领导党员干部率先垂范。进一步加强和创新学校教师管理工作，营造和谐向上的育人环境，促使教师脚踏实地，做好本职工作，变“浮”为“实”。 三、主要措施 1、全面优化我校的办学环境和教育氛围。本学期，我校重点将在加强“三观”教育，提高教师思想政治水平上下功夫，出成效。 我校要大兴学习之风。全力打造学习型学校和学习型教师。进一步落实学习制度，坚持每周的政治业务学习制度。广大教师要树立并实践“工作必须学习”，“工作就是学习”的工作思想，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，将教师三观建设作为学习工作的重中之重，使得教师队伍始终保证以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。同时要求所有教职工做好政治业务学习笔记，校级领导个人学习笔记不少于3000字，党员教师不得少于2000字， 心得体会文章1篇，从使我校教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。 2、加强师德教育，提高教师职业道德水平 弘扬师德师风。大力倡导依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。弘扬奉献精神，营造廉洁从教，以德立教的清风正气。要坚守岗位，履职尽责，内强素质，外树形象，遵章守纪，规范遵守《中小学教师职业道德规范》，始终保持昂扬向上的工作状态，奋发有为的工作精神。各层次管理人员要坚持以人为本、重在激励的管理方法，坚持思想先行，管人先管心，把思想作风建设摆在首位，，既要完善各项管理规章制度，又要作好政治思想工作，工作主导重在激励。深入开展“做人民满意教师”师德师风教育，广大教师要树立敬业爱生的信念，严禁体罚或变相体罚学生；要下大气力解决教师课堂教学不规范形象，提高教学效率。进一步严明工作纪律，严禁迟到早退，随意旷工，对迟到、早退、旷工等对象视情给予通报，并按教师绩效考核扣罚。 3、营造良好氛围，健全工作长效机制 在学校发展的问题上既要抓教学管理的软件，也要重视教学环境的硬件建设，坚持“两条腿”走路的办校理念。切实提高完善后勤服务意识，营造良好氛围，保障教育教学工作顺利开展。在工作中，加强计划性，富于创造性，增强协调性，善抓关键环节，缩短办事流程；加强与各科室的联系与教职工的沟通