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知人善任 规范招聘 李艳芝 （李艳芝：长城长广告公司 经理） “人是企业最重要的资产，”人是一切事物中最活跃的因素。 人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的，具有智力劳动和体力劳动能力 的劳动者的总和。 人力资源管理的内涵，是运用现代化的科学方法，对相关的人、事、物及其之 间的关系进行合理组织、协调、培训、调配，使人力和物力经常保持最佳比例， 同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和监督，以充分发挥人的主 观能动性，做到事得其人，人尽其才，人事相宜，以实现组织目标。 “成也在人，败也在人。” 如何做好人力资源管理的基础工作，现在就招聘工作和用人艺术谈谈我的认 识。 第一章 规范招聘 招聘是起点。招聘工作如