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- 2019-11-27 发布于湖南
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青岛三汇橡胶机械制造有限公司
劳保用品管理制度
为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理特制定此制度,此制度适
用于公司所有职工。
一、发放原则:劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品,按
照岗位需要配给,不能视为福利。
二、劳保用品种类
1、公用劳保用品:按岗位配发的劳保用品,不具体到个人。
2 、个人劳保用品:按岗位和人配发的劳保用品,具体到个人。
3 、消耗性劳保用品:物品数量随着使用的次数而减少的,如肥皂、洗衣粉等
类型。
4 、易损性劳保用品:物品数量不随着使用的次数而减少,但质量随着使用次
数而逐渐降低的,如手套、面具、口罩等类型。此类型物品的使用寿命与使用环
境、使用频次、个人的使用习惯以及保养、爱惜程度密切相关。
三、职责
1、综合部负责劳保用品的发放、合理使用的统一管理工作。
2 、各部门根据配发标准、员工情况、劳保用品的实际损耗程度、下月的工作
计划等,制定下月的劳保用品采购申请,于每月的25 日报综合管理部汇总,经
批准后进行采购(应急采购除外)。
四、配发标准
1、部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准
(限额),上报公司批准后执行。
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