签订劳动合同须知.docVIP

签订劳动合同须知 一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》拟定。 二、签订劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致、依法订立、手续齐全的原则。 三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写，字迹要工整清晰，涂改、未经合法授权代签无效。 四、劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 五、本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 1、劳动合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年。 2、工作内容 甲方安排乙方在 岗位工作，在合同期限内，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。 3、劳动保护和劳动条件 3.1甲方的责任 3.1. 3. 3.1 3. 3.2乙方的责任 3.2. 3. 3. 4、劳动纪律 4.1按照《中华人民共和国劳动法》的规定，乙方每日工作 小时，每周工作 天，具体工作时间安排，以甲方的作息时间为准。如乙方有异议，可提出书面要求，双方协商，另行确定。 4.2甲方安排乙方延长工作时间的1小时以上，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。