敏孚机械冲压调试课课长.pdfVIP

文件类型 岗位说明书 岗位名称 冲压调试课课长 岗位类别 管理类 版本号 2.0 实施日期 2005.09.01 管理归属 技术中心/冲压工程部 对应职级 页 次 1/5 一、 岗位综述： 配合冲压工程部经理分配冲压模调试人员工作，管理冲压模调试人员，监督开发进度；从事新工装冲模的开发；试生产的快速返修作业；及 时找出损坏模块并使其完全复原，回复生产能力；落实工装保养工作及时发现工装的缺陷，及时向设计反馈冲模设计缺陷；并提出工装的改装和 备模的需求和计划；确保工艺装备在生产过程中的正常使用，并不断改善。 二、 指挥线：上级岗位：冲压工程部经理；下级岗位： 冲压模调试 三、 岗位职责及对应能力要求： 周 能力要求 （A 专精；B 理解；C 熟悉；D 了解） 职能项目 工作职责 绩效标准 期 应知知识 度 应会技能 度 1. 根据月度计划对周计划进行排 订 计划安排合理，可以满足工作要 计划和人 随 管理学的基本知识 C 2. 日计划的管理和监督 求 沟通技能 C 员的管理 时 人员结构的了解 C 3. 根据日计划对人员进行计划分 人员分工合理 工 1.零部件核对，对质量负责，并辅 1.平面图纸（二维，三 助检验员验收 项目明确清楚分类 A 机加工零 维）精确识别 英语运用 C 2.对合格品领出 天 机加工零件到位后一个工作日内 B 部件追踪 2.零件的种类 OFFICE软件的运用 B 3.对没有按期到达的零部件及时 从仓库领出 C 3.采购的相关知识 督促，提醒和采购 1. 及时安排人员新开发冲模的组 新工装的 装、调试； 随 冲模 OTS 开发达成率 85%； 新开发模具的结构、 开发和报 C 模具的组装、调试； B 2.对报废工装的提出；由设计部申 时 及时、准确； 制造原理； 废 请报废 文件类型 岗位说明书 岗位名称 冲压调试课课长 岗位类别 管理类 版本号 2.0 实施日期 2005.09.01 管理归属 技术中心/冲压工程部 对应职级 页 次 2/5 1. 根据客户要求组织半成品及时 到位 新工装冲 2. 安排参与新工装的调试验收 设 冲压设备的了解 B 冲模 T2O