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编号 劳动合同书 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 甲 方： 经济性质： 经营者： 住所地： 联系电话： 邮政编码： 甲方（盖章） 年 月 日 乙方： 性别： 年龄： 民族： 身份证号码： 户口所在地： 现居住地址： 联系电话： 邮政编码： 乙方（签字） 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 本合同期限为以下第 一 种 （一）有固定期限：合同期限为 叁 年零 壹 个月，即自 **** 年?? ** 月?? ** 日起至 **** 年 **?? 月 ** 日止。其中试用期为 ** 个月，即自 **** 年 ** 月 ** 日起至 **** 年 月 ** 日止。 （二）以完成一定工作任务为期限：自? ?年 月 ??日起至 工作结束（须经甲乙方书面确认）为止。双方约定该项工作结束的标准为： 。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 部 岗位的工作；工作地点： 。 乙方的工作内容包括：乙方所在岗位之《岗位职责》中所规定的工作内容及甲方临时交办的工作任务。乙方确认对工作内容及《岗位职责》已经知悉并愿意遵守执行。 乙方的工作应达到其所在岗位之《岗位职责》、甲方业务《工作流程》、相关管理制度所规定的工作标准以及甲方交办工作任务时所要求的工作标准。 乙方同意甲方可以根据甲方的生产经营情况、业务发展需要和乙方的工作能力、个性特征等对乙方的工作岗位、工作内容及工作地点进行调整，协商一致甲方及时与乙方履行书面的岗位变更手续；协商不一致时乙方应当服从甲方的用工管理，若乙方不服从甲方的调整安排，乙方同意甲方根据甲方的规章制度进行处理。 三、工作时间 甲方安排乙方执行下面的工作制： 综合计算工时工作制：甲方根据生产经营需要对乙方工作实行计件制，并统筹安排乙方工作和休息时间，以 季 度为计算工作时间单位，如超出综合时间外的工时按加班加点计算。 （一）双方确认上述工作制均以 乙方工作所在地最低工资标准 作为加班加点工资的计算基数。 （二）乙方加班，应按甲方的加班制度规定履行加班手续。未履行加班手续擅自加班的，甲方不予认可。 （三）甲方根据实际工作的需要，营业时间为乙方出勤工作时间，乙方必须按甲方的相关规定做好营业前后的准备和整理工作。 四、劳动保护和劳动条件 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，乙方应接受甲方培训教育，双方均有义务防止事故的发生。 乙方在工作过程中违反劳动纪律，给自己造成的损害应承担相应的过错责任，给甲方或第三人造成的损害，应承担赔偿责任。 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育（甲方本条所列的相关文件见附件一），乙方必须严格遵守和执行。 五、劳动报酬、休息休假 甲方可依据法律、法规的规定，按照按劳分配原则，结合甲方实际情况，自主确定工资分配形式和工资水平。 甲方根据其经营特点、薪酬制度和乙方的岗位、能力、表现、学历等，确定对乙方实行 月 工资制。甲方支付给乙方的工资不得低于重庆市政府规定的当地最低工资标准，并应当以货币形式按月支付劳动者本人，不得克扣和无故拖欠。 乙方在甲方服务期间其职位或岗位没有出现异动的情况下，若甲