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世界工厂网线上生态学院 轴承行业网络招聘渠道-综合类 网络已成为招聘之争的主要战场，众多招聘网站使人眼花缭乱，那么轴承行业应该如何选择网络招聘渠道呢？ 一、招聘网站分类 轴承行业进行网络招聘也有几年的历史了，目前招聘网站大致可以分为：综合类、垂直类、社交类等 3 类。 而传统的综合招聘网站依然占领了轴承行业绝大部分的市场份额，并因其自有的范围效应，使轴承行业获客成本 曾经十分的低价，网站活跃度仍处于不时上涨的趋向，综合招聘网站在一定时期内仍将是招聘市场的主导者。 二、主流综合类招聘网站对比 中华英才网创建于 1997 年，总部在北京，涉及行业非常广泛，其中就包括轴承行业。2006 年作为央视节目《赢 在中国》的报名网站，而名噪一时。但因销售能力远大于产品优化能力、外资收购、体验差等原因，现在已不复 当初的风采。 不管对于轴承行业还是其他行业，目前做的比较好的综合性招聘网站还是智联招聘和前程无忧。而智联招聘用户 北方企业较多；前程无忧用户南方企业较多。猎聘网以招聘+猎头的模式异军突起，适合招聘中高端及管理人才。 招聘渠道 适用岗位 优点