反习惯性违章用电考核办法.docxVIP

反习惯性违章用电考核办法 第一章 总则 为深入开展以反习惯性违章为主的〃反三违〃活动，落实〃三级控制〃措施， 以三铁〃反三违〃（〃三违〃（即〃违章指挥、〃违章操作、〃违反劳动纪 律三铁即铁的制度、铁的面孔、〃铁的处理〃）杜绝违章现象，切实保证 安全生产和职工的人身安全,特制定本办法。 第一条 用电作业的各项规程、制度和上级的有关安全生产的规定、法规，公司全体 职工都必须自觉遵守并执行。如在工作中有所违背，均属违章，均应按本办法进行登 记、考核、处理。 第二条 本办法实行逐级管理考核，各区域公司、分子公司要根据各自实际情况编制 考核细则。 第三条 每人给予基础分10分，发生违章现象时依照本办法进行扣减，减至0分为 止。记分以一年为期,不累计至下一年。 第四条 当记分卡分值减至0分时，有关单位应及时上报安排其下岗学习一个月。学 习期满经考试考核合格后方可安排上岗。离岗学习违章记分消除。 第五条 凡个人违章累计两次及以上者，取消年内先进个人等的评选资格;凡班站违 章累计三次及以上者z分公司违章累计五次及以上者，取消年内先进集体等的评选资 格。 第二章 考核与处理 第六条 发生下列情况之一者,每次扣10分：见附件1 z但不限于附件列举现象，各 区域公司分子公司根据实际需求补充细化。 第七条 有下列违章表现之一者，每次扣5分：见附件2，但不限于附件列举现象，各 区域公司分子公司根据实际需求