浅谈企业文化对企业管理的影响.docVIP

浅谈企业文化对企业管理的影响 　　 　　论文摘要：企业文化对企业管理的作用越来越明显。本文论述了文化和企业管理之间的关系，就如何有效地利用企业文化来推动企业管理提出了自己的观点。 　　 　　论文关键词：企业文化　企业管理　关系　重要性 　　 　　一、企业文化与企业管理之间的关系 　　 　　1、企业文化的两种分类企业 　　 　　文化可以分为硬文化和软文化两种。 　　 　　所谓硬文化，是指企业员工本身与文化相关的行为;所谓软文化，是指企业中应用的科学技术。企业管理运用科学的现代管理方法，其本身就是运用软文化为企业服务的一种表现。 　　 　　2、企业硬文化对企业管理的重要性 　　 　　(1)企业硬文化可以提高职工的文化素质、专业水平，提高员工的生产积极性、主动性和创造性。 　　 　　(2)企业的硬文化可以丰富员工生活，提高员工素质，还可以培养并加强员工的凝聚力、向心力，使员工有一种归属感，使企业形成真正有效的群体。 　　 　　(3)企业硬文化可以增进领导决策的科学性及领导行为的影响力。企业的成败关键在于领导，领导是企业的主体，领导行为是影响人的积极性的关键性因素，领导决策的科学与否，与企业的命运息息相关。 　　 　　①企业硬文化可以提高领导的自身素质，领导自身素质提高了，就可以提高其经营决策的科学性。 　　 　　②企业硬文化还影响着企业领导行为的有效性，可以使企业