解读29条加强人文关怀维护职工权益-广东现代服务业联合会.doc

解读“29条”：加强人文关怀 维护职工权益 近期，广东省发生了一系列劳动关系不和谐事件，引起中央和省委、省政府的高度重视以及社会的广泛关注。近日广东省出台了《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》，《指导意见》分为10个部分29条，确定了今后一段时期加快构建以人为本、公平正义、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的总体目标。昨日有关部门对此进行了详细解读。 　　背景 　　广东省发生系列劳动关系不和谐事件引起中央和省委、省政府高度重视 　　近期，广东省发生了一系列劳动关系不和谐事件，引起中央和省委、省政府的高度重视以及社会的广泛关注。汪洋书记、黄华华省长多次主持召开省委常委会、专题工作会、电视电话会并下发多份文件作出系列工作部署，并在全省范围内组织开展了专项检查和调研工作。在此背景下，省政府及时出台了《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》，提出牢固树立以人为本的发展理念，切实加强对企业职工的人文关怀，改善用工环境，提升企业管理水平和可持续发展能力，进一步发展和谐劳动关系，加快转变经济发展方式，实现由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，促进广东省社会经济又好又快发展。 　　省政府《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》，是广东省构建新型和谐劳动关系、促进经济发展方式转变的纲领性文件之一。《指导意见》分为10个部分29条，确定了今后一段时期加快构建