工作规划宽带薪酬与KPI的设计.pptVIP

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  • 2019-09-30 发布于福建
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2016年工作规划--宽带薪酬与KPI设计;一、宽带薪酬设计;;什么是宽带薪酬;宽带薪酬的特点;二、薪酬区间的设计 宽带薪酬区间的最高级与最低有一定程度的跨度,在同一区间里,最高级与最低级可以有100%-300%的跨度,而且上下层级之间有一定交叠。;薪酬区间的设计;薪酬体系建立;;岗位宽带薪酬;一、宽带薪酬设计;KPI指标设计;;;;SMART原则实施要求;KPI指标设计;谢谢! ~;谢谢你的阅读

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