广西医科大学基础医学院青年教师教学业务能力.docVIP

广西医科大学基础医学院青年教师教学业务能力 提升计划项目实施办法（试行） 一、总体目标 本计划项目主要帮助学院的青年教师树立现代教育思想和理念，掌握先进教学方法和手段，提高青年教师教学基本技能，培养青年教师教学组织、教学评价、教学创新的能力，鼓励青年教师更新教育理念，掌握现代教育教学方法，全面提升青年教师的整体教学水平。 二、组织领导 成立学院教学业务能力提升计划项目工作领导小组，全面负责项目的统一组织、领导、监督和仲裁。领导小组成员由学院领导、各教研室负责人组成，办公室设在学院教研科，负责项目的日常管理。领导机构和成员名单如下： 领导小组： 组 长：谢小薰 樊晓晖 副组长：刘登宇 邝晓聪 成 员：吴智辉 曾麒燕 石焕焕 黄绍明 何少健 杨海波 卢小玲彭均华 吴耀生 胡启平 谢 露 莫 华 张 燕 邓 洪 办公室成员：黄 敏 林丽花 梁 磊 李忻之 三、实施范围 本计划项目的培训对象为学院需要提高教学业务能力的40周岁以下的青年教师。选拔条件如下：（一）具有良好的政治素质和品行道德，立足本职工作，事业心强，有奉献精神，为人师表；（二）具有发展潜力，有投身教学志向，能胜任并完成规定的本学科课程教学；（三）身体健康，能坚持正常的教学工作。 四、申报遴选 申请人填写《基础医学院青年教师教学业务能力提升计划立项项目培训对象申请表》（附件1）向学院提出申请。学院教学业